試用期有最低工資標準嗎？
我現在剛開始工作。老闆說工資給900-1000，我的上一任說，他現在的工資才是1000，不可能一來就給你1000的，第二個月1000，第三個月1200.請問知情人士，這個算是違法嗎？我們這的`最低工資標準是1100，不知道誰可以找出關於最低工資的具體描述。最好照搬法律條文的。謝謝了~~~~~~
要是哪位律師有愛心，幫忙回答一下吧。【讓那些老闆們都知道啊。要是知道是違法的。我一定會投訴的。各位領導們聽到了嗎？我們不會屈服的。不會一輩子出力，讓你們享福的。我們不快樂你們享福了會遭報應的。】
聽說試用期也不能低於最低標準。