1. 首頁
  2. 職場

好朋友離職了,怎麼辦?

好朋友離職了,怎麼辦?

好朋友離職了,你該怎麼辦?

1、好朋友就該如影隨形

2、友情歸友情,工作歸工作,自己留下來

3、自己也不知道

古語云:“人生得一知己,足矣。”確實,有一個志同道合的朋友是件令人高興的事。生活中太多的磨難,大家相攜而過,一起讀書、上學又一起工作,可以稱得上是兩肋插刀的“好哥們”。可是突然好朋友離職了,你心中一下子空了,該怎麼辦才好呢?

正視好朋友的離職

好朋友離職肯定有他的原因,所以你先要分析這個原因是不是對你的工作生涯有影響,或者有什麼可取之處。

好朋友的離職有可以是老闆對他有成見。這時你就要謹慎小心,因為老闆有可以“恨屋及屋”,連你也一起恨上,如果你覺得老闆實在不可靠,跟他溝通也得不到效果,那麼你就和好朋友一起跳槽也未嘗不可。

若好朋友離職的原因是對公司或老闆不滿意,認為公司沒有發展前途或老闆不可靠,你就要認真地分析這是否屬實,如果真是這樣,你也有了足夠的能力的話,那麼你就和好朋友一起跳槽。

離職的原因林林總總,難以盡述,但是你一定要慎重思慮,小心應付,不要留下遺憾。一般來說,跳槽的原因最有可以是因為新公司的'薪資待遇更好。如果你的好朋友離職也是因為這個原因,那麼你一定要審時度勢,再做出決定。

假使新公司的待遇好,又有發展空間,自己的能力也能充分發揮,你跳槽也無防,但是若新公司的聲譽和排名沒有原公司好,即使新公司提供的職位或薪資再高,最好還是留在原公司。因為名譽較好的公司通常較有遠見,也更有國際視野。

這時你可能會獲到好朋友的邀請,雖然心裡不想跳,卻礙於好朋友的情面,左右為難,以至工作上沒有了積極性,影響自己的事業。但是千萬要記住:不要把私交和工作生涯混為一談。因為相比之下,工作決定著自己一生的事業走向,要很重要得多。

面對好朋友的離職,是去是留,先做出自己的抉擇。如果你選擇了跳槽,那麼在新公司裡你就要重新規劃自己的工作生涯,可以再度同好朋友相互扶持、休慼與共。

做好自己的工作

一旦你決定留在公司,那麼你就要重新面對很多問題,只有處理好這些問題,才能為以後的工作創造一個好的開始。

首先要排除老闆可能會有的猜忌。因為你和你的好朋友關係如此密切、無話不談,老闆很可能以為你不久也會跳槽,或才在與好朋友交往時洩漏公司機密。因此,老闆心中便會有一種莫名的猜忌,因而不讓你接觸公司的機密檔案、處處設防。

這時,你一定要找老闆好好溝通,陳述自己真實的想法,或才偶爾與老闆聊天時,也可以提一提自己公司相對於好朋友公司的優勢,讓老闆放心。平時工作認真完成,不要讓老闆以為你在混日子,時刻準備離開。所謂“日久見人心”,時間一長,老闆一定會知道你的忠心,當然,一般精明的老闆不會過分追究這些事情,在和你溝通之後,知道了你的意向,都會“疑人不用,用人不疑”。

如果因為朋友的離去,你成了辦公室裡的孤雁,受同事排擠,那麼你一定要打破這種局面,因為這非常不利於你以後開展工作。現代職場要求的是團隊協作,若是你要求別人的幫助,別人卻對你“翻白眼”,那麼工作業績肯定不會好。

因此,你應該融入到同事當中去,首先,打排擠你的同事好好溝通,語氣要誠摯委婉,放下姿態。事後,多參與同事間的聊天或其他活動,時間久了,同事自然會慢慢地接受你。

經過了多方的思考,如果你的選擇是正確的,那麼你的工作前程也必然會十分美好。這時回頭看看,自己所走的每一步都不會後悔。如果好朋友這時也是前程錦繡,那麼你為他歡呼,若是鬱郁不得志,你不妨讓他重回公司,老闆也必定歡迎。

因此,面對好朋友的辭職,你只要慎重思考,用自己的智慧做出正確的選擇,就一定不會後悔。相信一句話,選擇的就是最好的,你就有綿綿不盡的動力和孜孜不倦的熱情。