金融資管員工作總結
做金融機構的產品設計崗位，需要完善的能力有
（一）創新、設計能力
1、對於資管新動態，比如信用卡信貸化，支付寶餘額做成理財產品，這是從基礎資產開始設計。比如過戶融資、股票質押式回購，這是投資標的。量化套利，這是投資的手段。必須對這些瞭然於心，棚戶區改造，能專項計劃投資否？股票收益互換，收益憑證業務，滿足新型的理財需求。另外，比如家族信託，甚至以後的公益信託，他們有什麼特殊財富需求？想理清這些，要做到時刻關注業內變化，微博，網站，每週幾大行業新產品，業內交流。
2、產品的落地能力，一個思路，和實際可行是兩碼事。4大金融行業的監管政策，法律法規，實際運作中的`盡調，風險，包括營運系統是否支援，利潤率，流動性，都需要考慮。比如資金池---資產池。如何錯配，如何滾動發行，如何避免爆倉，如何考量信託資產池安全性。這就需要對實際的運作結構，合同裡的深層問題，搞清楚。多看產品方案，多研究合同，多專研合同合規問題
（二）專案、資金的勾兌能力
1、尋找資金，需要和各大銀行關係熟絡，一個方法是專案合作過程中互相熟悉，介紹認識，私底下再交際交際。二個是專業知識上對他們的服務，那麼需要懂一點投資，真正懂的理財，債券逆回購個人如何投資？哪些債券產品個人可以投資？（交易所市場），信託產品、銀行理財產品，券商理財產品，炒股，個人投資二級市場債券，個人申購一級市場債券，購買國債，這些等等有什麼各自的適合性。
2、尋找專案方，這個就需要跟公司的市場部、投行部、營業部，搞好合作關係了。做熟以後，和專案方成為朋友，也是一個好方法。做好這一個，歸根結底要做好（一）、（三）
（三）營運、寫作能力
1、寫作，就是寫好合同。這三週被搞死啊，支行、分行估值、合規，部門合規，公司法律、估值，團隊的前輩。被這些人搞死啊。全部走幾遍，不容易!以後還要跟專案資金方談，這是要對接4方。寫合同，一定滿足各方要求，同時別犯低階錯誤了，已經總結了十幾個易錯點，繼續加油總結。除此外，寫作還包括了，董事會議案，總裁簽報，產品展示PPT，這些也很重要。多看多想多總結
2、營運，開戶流程，TA系統清算能力，公司撮合能力，清算登記投資程式。這些也要懂。更多的說，要懂部門，乃至公司框架，營運就是統籌框架的，想往上再發展，得懂，不是麼。
總結來就是這3個方面，多充實。從一個個任務做起。理財週報要開始做了，有計劃的完成每天、每週任務，事務性和研究性任務齊頭並進！留用的機率應該很大，90%以上。下個月要和師兄談一談。目前還要多看點宏觀的，以防和老總聊天被問。這些，都是把工作做好的基礎。能進這一行不容易，綜合面廣，做好了以後資本市場，乃至金融市場很多崗位可以去。至於薪酬？也沒必要想多，第三年不管是2多萬還是40萬，都夠了，真正做好這3點，5年後，收入都不是問題。所以，先做好事情。另外呢，這兩三週，感覺適應性強多了。呵呵，不那麼痛苦了，繼續加油。