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職場上如何拓展人脈資源

職場上如何拓展人脈資源

美國鋼鐵大王卡耐基說:“專業知識在一個人成功中的作用只佔15%,而其餘的85%則取決於人際關係。無論你從事什麼職業,學會處理人際關係,能夠掌握並擁有豐厚的人脈資源,你就在成功路上走了85%的路程,在個人幸福的路上走了99%的路程了”。

人脈是一個人通往財富、成功的入門票。兩百年前,胡雪巖因為擅於經營人脈,而得以從一個倒夜壺的小差,翻身成為清朝的紅頂商人,兩百年後的今天,檢視政商界成功人士的成功軌跡,你會發現,他們都因為擁有一本雄厚的“人脈存摺”,才有了之後輝煌的“成就存摺”。

21歲女總裁董思陽認為,人脈可以定奪個人與事業的江山;人脈可以增強自己事業的合縱連橫;人脈可以截長補短、互通有無;人脈可以養兵千日,用於一時;人脈可以見賢思齊,見不賢而內自省……人脈可以鑄就“振臂一揮,應者雲集”的“大成”人生。

那麼如何拓展人脈,經營好你的關係資源呢?下面她總結的拓展人脈的八大秘訣,你一定要看。

1、對人脈資源進行有效分類

任何事業的成功都離不開有效的規劃,人脈的拓展同樣如此。早一點對人脈資源進行有效的規劃與分類,才能夠早一點實現身邊到處是可以隨時協助你的專業人士、一通電話即可解決棘手問題的至高境界。

人脈資源根據所起作用的不同,可以分為:政府人脈資源、金融人脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、媒體人脈資源、客戶人脈資源、高層人脈資源、低層人脈資源等。

人脈資源根據重要程度的不同,可以分為:核心層人脈資源、緊密層人脈資源、鬆散備用層人脈資源。

2、人脈資源要以職業、事業的發展為第一考量

人脈資源的規劃,離不開對自己的職業和事業生涯的規劃。在對人脈資源進行規劃之前,首先要弄清楚以下幾個問題:

我的職業方向是什麼?

我準備在什麼行業、什麼型別的企業工作?

我有自己創業的打算嗎?我準備在哪個領域或行業創業?

我的'職業生涯大體分為幾個階段?

其次,還要弄清職業和事業的人脈資源需求,主要包含以下幾個問題:

我目前的職業和事業進展得順利嗎?

如果順利,是誰給了我最有力的支援和幫助?今後我還要得到他們什麼樣的支援?

如果不順利,原因是什麼?假如不是我的能力問題,那麼,是誰沒有給我最有力的支援?他們為什麼沒有幫我?

為了實現我的職業目標,我需要哪些人脈資源的鼎力相助?我現在得到了嗎?

為了實現長遠的職業目標,我還要開發哪些潛在的人脈資源?