應屆畢業生怎樣做面試自我介紹
對於應屆畢業生來說，一般重要的經歷都是指在校期間的經歷，面試者可以從在校的主要的學習經歷，工作經歷，還有獎項經歷，還有些人會有勤工儉學的經歷，這部分的陳述應該有所側重，重點談自己最輝煌的一面。對於非應屆畢業生，即在職人士來說，工作經歷就要做為側重點來陳述，這裡要特別強調的`一點是，要側重於團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。作為行政機關來說，真正需要的銀行職員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地說，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這裡要突出強調的一點是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。
一種是在專業成績上的優勢，另一種則是實踐能力，通俗點說也就是動手能力。對於成績比較好的學生，在回答自己的成績問題時，可以直接點的說道自己的在校成績。，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。在這裡，有一個很關鍵的點就是，考生要把自身所取得的優異在校成績主要歸功於在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利於在面試中獲得高分。而對於成績一般的應屆考生，那麼回答該問題的時候，就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向學，不勤奮，不熱愛本專業”的感覺。在專業知識上的優勢時，應該突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識。對於非應屆考生來說，就需要強調自身畢業後從事的是與本專業相關的職業。因為，有過工作經驗，自己已能很好地把專業知識應用在工作中，所以自己從專業知識的角度是很適合該招考職位的。