遞交辭職報告後公司還對員工有怎樣的法律責任？
一個剛畢業的朋友到一傢俬營單位上班，開始土老闆說試用期三個月，後因公司需外派他出國，答應提前兩個月給其轉正。轉正並簽訂簡單的勞動合同後，朋友被派往國外工作。工作不到一個月，其土老闆到他那處理事務，以其工作不當、沒有完成任務等諸多借口，逼其簽了辭職報告（從表面看，相當於朋友遞交了辭職報告）。但是朋友現在還在國外，且簽證也是旅遊籤而並非說是去工作，請問辭職報告遞交後，公司對其還有怎麼樣的法律責任？合同關係還在麼？公司對朋友個人回國及人生安全還有責任麼？回國後還有怎樣的.責任麼？