職業初中工會的工作計劃
一、20**年工會工作指導思想
以“教師績效工資改革”和“爭專案，抓重建，創省重，謀發展”為契機，加強教職工思想道德素質建設，加強師培，提高教師教育教學業務水平，增強教職工的服務意識，講究團結，著力發展，讓學校儘快上規模，上等級。紮紮實實為學校創省重奠基．
二、主要工作內容
（一）加強教職工隊伍建設,配合學校行政做好教育、教學工作和招生工作。
1、加大師德師風正反兩方面事蹟的學習,加大師培力度,加大先進典型的宣講。立標杆、樹榜樣,預計在年終評校級優秀教師及工作者8-10名,通報表彰獎勵。迫使教師自覺學習、自我培養,促進我校教風、校風的進一步好轉。
2、進一步強化師德師風，讓教師的自律意識逐步增強,以身作則,言傳身教,讓學生成人,讓學生成才,讓教師成長,讓學校發展。
3、本年度重抓三項評議活動：師生代表民主評教、師生代表評議職工、師生代表評議行政人員。每月一評,如實反饋,幫助提高；一期一小結,民主討論,相互提高；一年一總結,限期整改。
4、將目標責任制、首問責任制、責任追究制落實到實處。注重學校形象,從我做起,從小事做起,為學校發展夯實基礎。
5、配合政教處、教導處和招生辦抓好學校教育、教學工作和招生工作。
（二）加強工會自身建設,增強工會組織的'活力與凝聚力。
1、加強工會成員自身的學習,不斷提高工會工作的能力與水平,將服務、維權、參與、監督進一步落實到實處,積極參與學校的改革與發展,依靠全體教職工,制訂科學發展規劃。
2、進一步完善工會組織，強化行政監督職能。
3、積極開展各項有益身心健康的文體活動、慶祝活動,創新工會工作的活動方式,作好“創爭”活動,協調關係,凝聚人心,讓全體教職工心往一處想,勁往一處攢,相互支援幫助,共同提高。
4、改選教代會,完善教代會制度，強化教代會的職能，讓教代會切實為教學發展保駕護航。
5、提高學校工會軟體資料管理，實現微機管理並上網。
6、強化教代會在學校制度修訂透過中的話語權，切實保護教職工的合法權益，提高教職工工作的積極性與創造性。
（三）抓緊抓好校務工作，並督促其進一步落實
大力宣講校務公開的重要性。完善校務公開的各項規章制度，讓校務公開制度化，經常化，切實做到下情上達，上情下傳，特別是收費、財務、學校發展、基建、採購、幹部人事、教輔資料、職工福利、評優評先、晉升等熱點難點問題，更要注意對全體教職工公開，及時公開，加大工會及教代會源頭參與和過程監督的力度，供領導科學決策，還領導清白，讓群眾滿意，全體教職工一心謀發展。
（四）切實保護教職工的合法權益，作好教職工保險工作及各種慰問工作，將“扶貧幫困”、“送溫暖”工作進一步做好做實。
1、績效工資改革。
2、學雜費減免。
3、慰問工作。
4、扶貧幫困工作。
5、送溫暖工作。
（五）協助學校行政紮實啟動“創省重”工作。
（六）搞好資訊報送工作（網站）。
（七）完成上級組織交辦的一切任務。
xx職中20**年工會工作行事曆
三月份：
1、協助學校開學工作。控流及招生工作。
2、校容、校貌整治工作及其他常規工作。
3、教職工師德建設學習。
4、扶貧幫困：學雜費減免工作。
5、慶祝“三、八”婦女節及慰問。
6、xx職中20**年工會工作計劃。
7、教師績效工資改革。
四月份：
1、強化師德師風學習。
2、發放教職工評議表，徵詢教代會議案。
3、教研活動及管理工作。
4、“創省重”工作。
五月份：
1、慶祝“五、一”勞動節，“五、四”青年節。
2、檔案學習及制度建設工件。
3、配合學校搞好畢業班工作及春季招生工作。
4、發展議案上報學校行政研究處理。
5、民主評議行政人員。
六月份：
1、學生高考、志願填報、離校等工作。招生及專業設定工作，控流工作。
2、召開教代會（6月15日─9月20日），審議學校各項規章制度。
3、半年工會工作小結。
七月份：
1、慶“七、一”。
2、暑期教職工學習。
3、教職工業務工作總結
4、年度考核、評優、評先、晉職工作。
八月份―九月份：
1、學校招生工作，扶貧幫困工作。
2、學校創省重發展規劃工作。
3、慶祝“教師節”、“中秋節”。
十月份：
1、慶祝“國慶節”、“重陽節”。
2、學習檔案。
3、師德師風活動周。
十二月份：
1、元旦慰問、春節慰問。
2、送溫暖活動。
3、20**年工作總結。
4、工會工作自查自評。
5、評優評先活動。
6、檔案學習及寒假安排。
xx職中工會
二00x年三月十日