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企業精神文化勵志

企業精神文化勵志範文

"野馬"精神的由來

為什麼叫"野馬"精神?顧名義野馬是一種野生動物,它給人的印象是強大的生命力和活力。象徵著**集團所屬企業在改革開放,轉轉改制,優勝劣汰,激烈競爭的年代具有野馬的這種精神去迎接21世紀科學技術的挑戰,在市場經濟的疆場上縱橫馳騁,它包含著六種內涵意義:

1.強大的活力。

野馬隨時可能碰到外來的侵襲,為了生存,應當具有優秀的跳塹越溝能力,在最惡劣的.環境下,具有自我生存,自我發展的能力。指本集團職員在商品競爭年代應當具備商品生產,商品經營,科研創新方面非常優秀的基本能力。

2.不馴服精神。

野馬不是駿馬,未經任何調教,也不企求任何保護和恩賜,它只有迎合規律,適應環境求生存。指在改革開放年代,有勇氣衝破習慣勢力的束縛,推陳出新,尊重規律,尊重實踐,改革創新,勇往直前,為生產力的發展,義無反顧。特別是指對社會上的一股陳舊腐朽沒有落勢和的衝刺,要有大無畏的反擊精神。

3.良好的環境適應性。

自然界的規律是適者生存,劣者淘汰。企業和個人也一樣必須符合規律,適應環境,順應潮流,不斷地調整自己,提高自己才能求得生存和發展。

4.強健的體魄。

沒有強健的體魄是無法參與優勝劣汰的自然競爭的。生命力的旺盛取決著自身的興旺與繁衍。

5.優秀的群體精神。

野馬必須合群才能生存,才能繁殖,才能抵禦弱肉強食。企業也必須具有優秀的群體合作精神,才能集中優勢,抗衡對手,立於不敗之地。

6.吃苦耐勞的特性。

風餐露宿,忍飢挨餓是無法摧毀野馬群的意志力的。意指**集團的每一名職員應該能吃常人不能吃之苦,耐常人不能耐之勞,過常人不能過的時光,才能處處強人一著。

以上六種特徵代表著"野馬"精神的內涵意義,象徵著**集團每一名職員應該具備的個體素質。