農村委派會計的工作心得體會
近幾年，加入農村合作金融隊伍的年輕人越來越多，給農金事業發展注入了新的血液。為使農金事業更好更快地發展，xx縣農商行在一些重要崗位上開始啟用年輕大學生。20xx年透過公開競聘，一批充滿活力、滿帶熱情的年輕大學生走上了委派會計崗位。面對綜合性較強、靈活性較高的崗位要求，年輕的大學生們如何才能成為
一名合格的委派會計呢?筆者認為應從以下幾點做起：
一、學會完善自我
年輕大學生由於經驗的欠缺、年齡的差距，剛開始管理內勤難免束手束腳，顯得有些“蒼白無力”。因此，委派會計要進一步加強對制度及相關法律法規的學習，加強對業務技能的鍛鍊，積極豐富和拓展知識面，用現代金融知識武裝自己、完善自我，達到知其然，亦知其所以然。華羅庚曾說：“聰明處於勤奮，天才在於積累。”只有不斷學習，不斷積累，才能不斷提高自身業務素質，切實履行好崗位職責，做到以“能”服人。
二、學會與他人溝通
“聽君一席話，勝讀十年書”。溝通是人際交往的橋樑，溝通也是讓自己不斷成長的一種手段。三人行必有我師，每個人的能力都是有限的，每個人都有其長處和短處。委派會計只有多與人溝通，相互交流經驗看法，學他人之長，補自己之短，才能不斷開闊自己的視野，提升自己的能力。同時，要具備勤學好問的精神，多向有經驗的同事、領導請教。很多人的經驗是經過實踐得來的，有時候從他人那裡學來的經驗也許比自己獨自從書本上看來的理論要有用的多，也有效率的多。
三、學會靈活應用
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”年輕的委派會計因為缺少經驗，在業務的處理上往往只是對照制度規定“生搬硬套”，還沒有學會如何靈活運用這些制度規定。加上現在要求凡事都要合規，害怕一個不小心就會踩到“雷區”，這樣的心理讓年輕的委派會計們更是小心翼翼，覺得只要不捱罵不罰款，處事不妥也無所謂。對於櫃員詢問的一些特殊情況，委派會計無法給予明確答覆的，只能按照制度字面的意思來辦理了，不會靈活處理，往往給客戶造成了不必要的誤會。當然，這裡所說的“靈活運用”並不是要求委派會計違規辦事，而是在合規的前提下，在制度允許的範圍內靈活處理。要做到靈活應用制度，就必須對制度法規非常熟悉，這就需要各位委派會計付出更多的'努力和學習。
四、學會果斷處理
“當斷不斷，反受其亂。”鑑於與同事終日相處的實際情況與感情因素，對於內勤管理，許多年輕的委派會計在面對一些關鍵而敏感的問題的時候，往往有不少顧慮，睜隻眼閉隻眼，得過且過，不願意得罪人。這樣做不僅讓自己處於未盡其責的失職境地，有時更讓有些同事一錯再錯，最終造成難以挽回的遺憾。作為內勤管理人員，委派會計在妥善處理好人際關係的同時，更應勇於承擔責任，遇事果斷，要有大局意識，做到大事講原則、小事講風格。
五、學會總結提高
馬克思說過：“人要學會走路，也要學會摔跤。而且只有經過摔跤，才能學會走路。”因為失敗是成功之母，總結是奇蹟之父。不管是自己從書本上學來的理論知識，還是從別人那裡得來的經驗教訓，只有學會了不斷總結，才能轉化為不斷提高自身能力的巨大能量。只有不斷提高履職能力，才能使自己成長為一名合格的委派會計，從而樹立自己的威信，逐步從一名單純的會計工作者轉變為內勤管理者。
當然，要成為一名合格的委派會計，還需要不斷地學習完善及時間的沉澱磨練，需要樹立一種團隊精神，形成一種凝聚力，因為你不是一個人在“戰鬥”。雷鋒說過“一滴水只有放進大海才不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才更有力量。”希望年輕的委派會計們能夠乘風破浪，為農金事業的發展燃燒青春的激情。