文科待遇好的專業
文科待遇好的專業篇一
1、哲學類：哲學、邏輯學、宗教學、心理學
2、經濟學類：經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學
3、教育學類：教育學、學前教育、特殊教育
4、歷史學類：歷史學、世界歷史學、考古學、博物館學、民族學
5、法學類：
① 法學
② 馬克思主義理論類：科學社會主義與國際共產主義運動、革命史與共產黨史
③ 社會學類：社會學、社會工作
④ 政治學類：國際政治、政治學與行政學、思想教育學、外交學
⑤ 公安學類：治安學、偵察學、邊防管理學
6、文學類:
① 中國語言文學類：漢語言文學、漢語言、對外漢語、古典文學
② 外國語言
③ 新聞傳播學類：新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學、廣告學
7、管理類：
① 管理科學與管理工程類：管理學、資訊管理與資訊系統
② 工商管理類：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理,物流管理，工商企業管理
③ 公共管理類：行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障
④ 農業經濟管理類：農林經濟管理、農村區域發展
⑤ 圖書檔案學類：圖書館學、檔案學
文科待遇好的專業篇二
（1）會計專業
據統計，我國目前共有註冊會計師7萬多名，而根據中國經濟高速發展的需要，這個數字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使註冊會計師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業業務和國際事務的會計師。
每年進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上豐厚的獎金，年收入會超過10萬元。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。
（2）外語專業
隨著我國對外開放、一帶一路的深入，全國就業市場對精通日語、法語、德語、西班牙語等專業人才的需求量開始成倍增長，已經出現過十幾個單位爭搶一個畢業生的局面。北京外國語大學(分數線,專業設定)、高校教師、外企和中外合資企業、外貿公司、新聞傳媒機構、旅遊公司、留學培訓機構、文化傳播公司等是外語類人才就業的主要去向。一般來說，小語種就業形式的差異，主要受三個方面的影響：學習某種語言的人數；講某種語言的國家數量及經濟情況；中國與這些國家的`關係，包括地緣上的和政治經濟方面的。
（3）金融專業
金融學知識面較寬，涉及經濟學、管理學等多學科，畢業後從事經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等。若獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高階，待遇也更好。近幾年，隨著銀行業、保險業、證券業的發展，包括網際網路+金融的發展，各大證券、基金公司的人才需求增長，如基金經理成為最搶手及“升值”最快的職位。
（4）網路傳播專業
我國網際網路在一個相當長的時期內具有廣闊的發展空間。而且我國的傳統媒體，如報刊雜誌、廣播、電視臺也都紛紛上網，建立自己的電子版或網站。市場研究機構的調查分析，和網際網路相關的資訊傳播及報務行業是我國目前發展勢頭最好、經濟效益最高的行業。相關分析資料表明，全國這類人才的缺口近100萬，單網路媒體的人才缺口為3-5萬人，而高校每年培養不足幾千人。會採、能編、懂技術的網路傳播專業人才嚴重不足，已經成為制約我國網路傳播事業發展的瓶頸。由於一是目前國內開設該專業的院校較少，二是該專業技術含量高，三是該專業為數不多的畢業生一直保持著很高的就業率，所以該專業就業前景非常看好。
（5） 精算師
精算師是經過金融保險監管部門認可其從業資格的個人。凡是需要處理風險的領域，精算師都能發揮作用。與會計師、律師、醫生等職業相比，精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。目前精算師的數量還遠不能滿足中國保險業的發展需要。在目前國內人才市場上，精算師可謂是鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元人民幣以上。
（6）同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多，需要越來越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之後入駐中國的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
（7）管理諮詢師
管理諮詢師是運用管理學原理，為企業進行從戰略策劃到戰術運用等系列顧問活動的專業人員，包括對企業資訊系統、人力資源、流程再造、組織結構設計、營銷等方面進行策劃並指導實施。現實中，我國管理諮詢專業人才嚴重短缺。在未來10年中，我國管理諮詢業的需要將以每年10倍的速度增加。管理諮詢師年薪大約在10萬至60萬元人民幣不等。
（8）醫藥銷售、中西醫師
全球現代醫藥技術產業繼續呈高速增長態勢，現代生物技術產業已經成為醫藥產業新的國際競爭焦點。同時，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫療衛生成為21世紀最賺錢的職業之一。有專家指出，不僅是醫生和護士，營養學家、家庭護士、維生素製造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業。
（9）物流管理
不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才。而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進的企業正逐步像零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑藉上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。
（10）旅遊、外事服務
這個專業的特點就是面向第三產業，而眾所周知，第三產業在我國的就業面還是佔有相當大一個比重的。第三產業的提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作比如前臺服務、接待等工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但是，畢業生走上工作崗位後，還是要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。