加拿大留學如何找到心儀的工作
在加拿大找工作準備一：熟識要推銷的產品
要將自己賣出去，並且賣個好價錢，找到好的僱主，這要求瞭解自己的長處，短處及專業技能，曾經取得哪些值得自己驕傲的成績？能為僱主帶來什麼樣的貢獻？在人才濟濟、競爭激烈的就業市場，為什麼僱主會聘用自己而不是別人？自己有什麼獨家秘經？這些往往也是在面試時會被問到的經典問題。知己知彼百戰百勝！
在加拿大找工作準備二：確定長短期職業目標
自己要有個目標，知道自己要做些什麼。在一個新的國家自己能做些什麼和可以做些什麼，這要求制定短期目標和長期目標。有些人很固執，5年來非專業對口工作不做，結果現在還沒有找到對口的工作，而且也沒有本地工作經驗。其實值得借鑑的是一開始可以降低要求，找個符合短期目標的工作作為過渡而解決生活壓力。沒有職業目標往往讓自己處於不利的位置或者賠了時間，走錯方向。
在加拿大找工作準備三：瞭解職業市場行情
利用圖書館及你的網路等資源做大量的調查，去了解當地文化，包括社交和工作上的；同時進行行業調查，瞭解目標公司的背景；進行獲取資訊的`面視（informationinterview）把握市場走向；參加各類專題講座，大型會議，求職專場會等等捕捉行情，瞭解僱主的需求。
在加拿大找工作準備四：客觀分析確定路線
客觀地評價自己的經歷、背景和能力，找到融入這個社會的適合自己的路子。有人會花上4-5年多來打基礎、有人剛來到不久找到工作讓人羨慕不已、有人去上學、有人會去做義工補助自己的本地經驗或者行業經驗。但是別人的經驗只能借鑑但不能對號入座。值得注意的是沒必要自己關起門來計劃自己是這樣走，還是那樣走。走出去多找人聊聊，特別應該找到那些生活態度積極的朋友，這樣有助開發思路。
在加拿大找工作準備五：完善基本求職技能
很多求職者每天必做的事情就是修改簡歷和求職信，和聘用經理掛電話推銷自己。顯然求職信、簡歷、電話及最後的面試已經是和聘用經理溝通的基本工具。因此非常有必要加強這方面的能力。一份好的簡歷有助於吸引僱主的眼球從而獲得面試機會，而良好的應答技能將給人留下深刻印象，而最終將自己賣出去。要提高這些敲門石技能，可以參加求職課程，為常見問題準備自己的答案，找機會模仿面試等等，重要的是要多練習。專家說最後成功敲門的關鍵策略是微笑，甚至在講電話時也應該微笑。
在加拿大找工作準備六：提升英文表達能力
地球通用語言，不用說有多重要了。但知道還不行，要去說、去學習提高自己的英文。你願意花多長時間去學習呢？如果英文好，第一年可以不那麼苦。有不少移民來加5年了，因為英文不好而又沒去學習故一直是在勞工市場的底線辛苦工作。當然也有人反駁自己的英文不錯，但也沒找到工作。這得總結一下自己的問題是在哪裡了。