選擇常青職業的職業規劃
“有些職業光鮮一時，卻是吃青春飯的。對未來的職業，你們要提前規劃，儘量選擇能夠‘常青’的職業。”北京某名牌高中的一位老師，日前如是忠告他準備填報高考志願的學生們。
薑是老的辣，老師的告誡不無道理。都說職場風水輪流轉，有沒有“常青”的職業？哪些職業生命週期短暫，員工過了35歲就逐漸走下坡路？哪些職業“越老越值錢”“越老越不怕失業”，屬於一輩子的金飯碗？怎樣才能“多年媳婦熬成婆”？
只是被生活推著走
填報高考志願，是人們成年後第一次重大人生選擇。有兩種思路比較流行，一種是選將來就業後迅速能拿高薪的.專業，比如IT業；另一種是選“常青”職業，比如醫生。
朋友小李，計算機軟體專業高才生，一畢業就進了IT業名企，起步薪水遠高於絕大多數當年的高中同學。兩年之後，小李月收入已超兩萬元，前途一片光明。
“薪水是可以，不過太累了。辦公桌旁備著行軍床，加班到深夜睡幾個小時，醒了馬上又工作……幹我們這行，估計最多35歲，身體就不行了，再也沒法搞研發了。好在現在好好努力，積累一大筆錢，或許35歲就可以退休了。”小李憧憬道。
然後近兩年，物價嗖嗖地往上漲，作為工薪階層，誰也不敢說35歲退休了。天知道之後的25年裡，物價會漲多少？三四百萬元積蓄夠過25年嗎？不容樂觀。小李顯然得調整目標，悠著點工作。保全身體，推後“退休”年齡，這樣比較務實。
相比之下，“常青”職業好像穩當一些，很符合中國人求穩的心態。可是操作起來，你就知道有多難了。
同學小馬，當年考入一家名牌醫科大學。然而畢業以後，發現就業很難。進三甲醫院，光靠學校的牌子可不行，競爭激烈著呢。去小醫院倒是很容易，可是醫生職業很特殊，小醫院根本沒有足夠的手術機會，也沒有先進裝置，甚至職稱晉升空間也很小。沒有在大醫院獲得主治醫師以上的資歷，老了根本沒有資本“常青”。
許多所謂“常青”職業其實都是如此，越老越吃香的只是其中的佼佼者。如果沒有機會走上金字塔的上部，這些職業也只是很平常的職業，和一般白領沒有什麼區別。
“我們通常只是被生活推著走！”一位搞哲學的朋友這樣說。
的確，我們的計劃常常只是一種願景，誰都有能力把未來想象得很好、很合邏輯，但真正能跟著想象去實現願景的人很少。所以，不要想得太遠，按照興趣選擇專業、職業，然而努力去學習、工作、奮鬥，無論最終結果怎樣，這輩子你盡力了，也就無怨無悔。
從來沒有金飯碗
我是一名教師。教師這個職業，雖然不能稱“金飯碗”，但也是不少人眼中“越老越吃香”的職業。可我從業十多年，我深知，“越老越吃香”，可不是混時間混出來的。
拋開學歷、教師資格、應聘雙向選擇等不說，新教師的入職培訓現在抓得很緊：每週半天的課程、規定的教案、公開課等等要歷時一年。在職培訓也一樣不能鬆懈，每週的教研活動、每學期的教學研討……總有那麼多的文稿作業等著你去完成。還有職務晉升、論文評審、教學科研、計算機、英語考試……在很多老師眼裡，他們要應付這麼多的任務，其實就和自己教的學生整天做作業沒什麼兩樣。所以，一種職業之所以能“越老越吃香”，絕不是簡單的時間積累，而是經驗成寶。
教師這個職業，肩負著傳承人類文明的光榮使命。但凡被人稱為“崇高”的職業，必定要有奉獻和犧牲。所以，沒有真正的“大愛”，沒有寬厚的包容、無悔的付出，你就首先失去了很多年後“吃香”的入場券。
光有“大愛”的教師，還只是一塊“璞玉”，慧於中而還未秀於外，還需用靈氣、悟性和勤奮來雕琢，不斷地學習和積累經驗。向時代學、向社會學、向前輩教師學、向家長學、向學生學……永遠飢渴地學習，才能永不厭倦地耕耘在課堂上。然後，就是堅持，甘於寂寞地堅持在這個時代容易被誤解、容易被批評、平凡也是樸素的崗位上。
最後，時光荏苒，你便可以在“大愛”“勤奮”“堅持”中，收穫“優秀”，受人敬仰，“越老越吃香”。
然而，如果你具備了這些要素，在哪一行，不能成為佼佼者呢？做哪一行，都有你的金飯碗。
所以說，從來就沒有什麼金飯碗。只要瞭解自己的特長，熱愛自己的崗位，堅持把它做好，金飯碗在你自己的手上。