未簽訂勞動合同賠償問題，被辭退問題
自2012年12月7日直2013年3月10日老闆讓我不做了 等於辭退我，工作以來一直未簽訂勞動合同，我說過可能做到2月25號不做 可後面又說繼續做下去，老闆也同意，可做到3月9號老闆叫我做完3月10號就不做了，那現在是什麼情況，我該得到什麼樣的賠償，辭退我後還說工資不可以馬上結算 要到每個月25號發工資才結算 他是現金髮工資來支付的，現在主要問題就是是辭退我嗎？還有做到我沒做為止也沒簽訂勞動合同，我能申請立刻結算工資還有賠償未簽訂勞動的錢嗎？ 這樣去申請仲裁獲勝機率多大呢？