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韓國留學什麼專業在畢業後是很多公司所急需的

韓國留學什麼專業在畢業後是很多公司所急需的

去韓國留學之後,自己所學的專業是不是真的有用,真的是大多數企業需要的呢?可能很多留學生在去韓國之前會這樣考慮。在選擇專業的時候,這樣的想法的確非常關鍵。為您介紹一下,韓國留學讀哪些專業在畢業後是很多公司所急需的。

韓語+IT人才

無論是IT韓資企業,還是各類企業的IT部門,對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗,擁有計算機專業背景或者工作背景。會韓語者優先考慮。

韓語+技術人才

這裡的.技術特指機械、電子、化工,特別是半導體微電子人才。在無錫、崑山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業,對相關人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關專業畢業,有一定工作經驗且懂韓語。

人事管理類人才

韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作,目的是語言溝通方便。但隨著公司規模的擴張,韓國企業發現母語人才缺乏對中國本地人事政策的瞭解,故越來越多地在中國本土招聘專業人士從事高階人事管理,當然通曉韓語者優先。如三星集團旗下的大型企業最近由於業務新增需要,正大舉招聘包括HR在內的各類人員。

財務管理人才

如財務經理等職位。由於韓企老闆多為韓國人士,為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差,要求財務經理除相關工作經驗5年以上,具備財務管理能力外,還特別要求熟悉韓語。

此外,若干貿易類韓企對物流、外貿跟單、採購、客戶管理甚至出納、文員等通用類職位有相當需求。另外,韓國對華投資官員、調查組織和70多家在華的韓企老闆們卻認為:熟悉中國的人事通才是他們最迫切想要得到的。