新員工入職培訓計劃書
新員工入職培訓計劃書
新員工基本情況
姓名 : 電話: 崗位 : 學 歷:
相關工作經歷(年) 本崗位入職時間:
崗位培訓負責人 : 電話:
崗位教練: 電話:
特長及愛好:
入職前的綜合素質整體評價:
入職一週培訓內容及本週工作計劃:
1、會見認識部門經理、主管、同事、安全部等部門人員。
2、參觀和熟悉餐廳、工作間、辦公室、職工宿舍地理位置及各部門的電話,以及組織結構。
3、熟悉本公司各項行政規章制度及工作條例,常用安全知識和簡單的操作使用方法。
4、瞭解熟悉本崗位工作流程和職責,設施裝置的保養和使用。
5、企業文化,飯店意識,禮節禮貌。
6、專業技能的培訓。
入職一週的培訓效果評價:
部門主管(簽字): 日期:
入職一月培訓內容及工作計劃
1、和上司、同事、廚房及相關部門積極進行工作溝通。
2、參加新員工入職培訓脫產班的學習。
3、按照本公司各項行政規章制度及工作條例開展工作。
4、在瞭解熟悉本崗位工作流程和職責的基礎上,能夠完成一定的本崗位工作。
5、加強專業技能的實際操作,飯店意識。
6、加強禮節禮貌方面的督導和執行。
入職一個月的培訓效果評價:
部門主管(簽字): 日期:
入職三個月培訓內容檢查表及工作計劃
1、能夠和本部門部門經理、同事、廚房及相關部門進行良好的.工作溝通。
2、對參加入職培訓的個人收穫及時進行總結,飯店意識,參加專業技能考核。
3、能夠熟練完成本崗位工作,承擔相應的職責。
4、完全熟悉餐廳、工作間、辦公室、職工宿舍地理位置及各部門的電話,以及組織結構。
入職三個月的培訓效果評價:
部門經理(簽字): 日期:
部門主管(簽字): 日期:
填表日期: