應對各種面試的方法
泰然處之。選你有興趣的問題回答，選你瞭解的問題回答，實事求是的回答。不必裝腔作勢，更不要背教科書，或所謂面試指南。面試者有自己的需求，更多的是，想透過面試，一、瞭解應試者的身體狀況或形象；二、能否適應崗位要求；三、能否安心工作。所以，最關鍵的，是對方的崗位性質、工作內容、工作環境要你瞭解清楚。你瞭解清楚了，去面試，就心中有數，其他就不重要了。
一、應聘前：
1、分析自身優缺點，興趣愛好，個性特徵等，做好職業規劃。
2、根據規劃，選好行業及崗位投遞簡歷。
3、接到通知後瞭解應聘公司的`基本情況、崗位情況，如有可能再瞭解一下離職員工對公司的評價、你應聘崗位的薪資情況。
4、如果能初步接受崗位，提前10分鐘左右到達指定應屆地點。如果不能接受後面可以去電或郵件未完拒絕。
5、穿乾淨整潔的衣服前往，如有可能穿職業裝，主要還是依據應聘崗位定。
6、記熟簡歷上相關資訊。
二、應聘時。
1、到達前臺後，有禮貌諮詢面試崗位、時間及安排。
2、耐心在前臺等待，不要到處走動，坐姿端正。
3、對引導你前往面試的人表示感謝，前往面試室時如果裡面有人先敲門，進去後問好。如果沒人後面有人進來面試，面試官進來時起身問好，男性最好握手。
4、熟練介紹簡歷上資訊，不要前後有出入。表達時語速適當，表達流暢，不要緊張，未聽明白或未聽懂面試官可以有禮貌地要求再說一次。
5、面試結束時可以適當地表示希望有機會能加入公司。
三、面試後：
1、確認什麼時候會有面試結果，免得盲目等待。
2、有禮貌告別。
3、記錄在此家公司面試的崗位，免得別人通知你被錄用時忘記掉。
4、重新投簡歷，尋找新的工作機會，不要坐等該家公司的通知。
5、找工作時最重要的是心態，沒有找到工作時不要急，面試時不要緊張，錄用後不要得意忘形。