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什麼時候可以考慮跳槽?

什麼時候可以考慮跳槽?

如果你在工作中常常有以下五種困惑,你就該考慮停止掙扎另外去找一份你真正喜歡的工作了。

、懷疑自己不合格

工作感到痛苦,實際上這可能是自己工作表現不佳而又不願正視這個問題。因此應該捫心自問:自己到底幹得如何  ?  你可以請老闆對你的表現作一個評定,以確定是否仍符合他的要求  ;  或者是請一位精明且誠信的同事  (  最好他的級別比你高  )  為你作一個非正式的評估。

如果你從哪一方面都得不到建設性的意見,不知為何自己的工作表現欠佳,這可能就是到了該找一個能給你更多支援的工作環境的時候了。

二、你與上司不合拍

你如果表面上符合上級的期望,但心中卻感到不快,這可能是因為你與上司個人風格不同。一種較好的測試方法是:你在上司身邊時感覺如何―――是自在放鬆還是緊張不安  ?  他提供的“幫助”是否更像是批評  ?  是否他希望迅速答覆而你總需要時間來反應  ?  他對任務有明確的指示還是希望你能自己領會  ?  你可向人事部門徵求一些意見,然後再直接找你的上司,就如何溝通比較得體地表達你的看法。如果感到“沒什麼希望”改觀,那麼你就可以考慮著手準備自己的求職簡歷了。

三、與同事不融洽

你的同事都不能成為你要好的朋友。如果你屬於心直口快、活潑開朗的性格,而你的同事卻是陰鬱內斂的,這可能對你的心境會有不良的影響。如果想了解你是否與企業文化相適應,可以問問自己:當你與公司的人交往時是否覺得格格不入  ?  你是否對引起他們興趣的話題感到乏味和無聊  ?  你在工作中是否感到有些不自在  ?  如果是這樣的話,你可能已陷入一個無法展現自己的環境。在找到適合你的工作環境之前,你是難以快樂起來的。

四、閉著眼睛都能工作

這可能表明你的'能力已遠遠超越你的職位。你可以問自己幾個問題:你仍然能夠從工作中學到新的東西嗎  ?  想進一步發展你正在使用的技能嗎  ?  有無長遠發展的機會  ?  對企業的產品或服務是否關心  ?  多數人在不能從工作中學到東西時,會感到疲憊無聊的。

五、奇怪自己為什麼會幹這一行

許多人選擇職業多少有些偶然性,結果可能勝任這項工作,但卻不一定是自己真正的興趣所在。幾個小問題可以幫助你發現是否在幹自己想幹的工作:如果你可重新選擇,你還會選擇同一職業嗎  ?  你是迫不及待地閱讀你這一行的報刊,還是將它們扔到一邊  ?  你有興趣閱讀這一領域有名人物的自傳嗎  ?  如果不是,你該考慮去見職業諮詢顧問或參加求職測試或講座了。