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女人的短裙和男人的短話職場故事

女人的短裙和男人的短話職場故事

我是一家企業的中層,手下有二三十號人。實話實說,我對員工都很關心,不管是工作還是生活。

前段時間,我們部門新招來一名文秘,叫阿蓮。阿蓮是今年剛畢業的大學生,沒有工作經驗,所以我一有機會便對她進行簡單的培訓,教她怎樣做好文秘工作。

從阿蓮的舉止中可以看出,阿蓮對我很尊敬。這讓我下決心早日把她培養成優秀的秘書。每天下午下班前的部門例會上,我都會滔滔不絕地講述我的成長經歷,告訴她我怎樣一步步從一名普通的秘書做到單位的中層領導。包括阿蓮在內,在座的每個人都不住地點頭稱是。

坦白說,面對這樣的場面,我有一種被尊重和被認同的快感。興致來了,便剎不住車了。後來,我無意間一看錶,已經晚上8點了。於是我趕緊說:“各位,今天的例會就到這裡,關於九段秘書的話題咱們明天再談。散會!”

此後,每天的例會上,我都會不厭其煩地講述我的九段秘書論:一段秘書怎樣做,二段秘書怎樣做,三段秘書怎樣做……怎樣從一段秘書做到九段秘書等,每天的例會都會開到晚上七八點,最晚的q一次甚至開到10點。

在我的講解和指導下,阿蓮的進步很快,逐漸熟悉並掌握了部門的文秘工作。這讓我很欣慰。

可是,一個偶然的機會,我聽見阿蓮在和同事聊天時說道:“張經理啊,哪都好,就是開會時講話太讓我受不了,一講就是一兩個小時。我納悶,一個大男人怎麼那麼多廢話?”一個同事接過話茬說:“他啊,就那樣,總怕別人不理解他說的話,一個意思翻來覆去地講,我們早就習慣了。”另一個同事則說:“你剛來,還不知道,他有一個外號,叫‘張牙舞爪’,就是講起話來手舞足蹈,廢話連篇。”

我愣在那裡,久久不能動彈。我不敢相信,他們所說的“張牙舞爪”,就是我這個關心他們工作和生活的部門經理!

那天的部門例會上,我破例早早結束了。我心亂如麻——我不明白,難道他們不知道我所做的一切都是為他們好?

晚上,我忍不住給我大學時的.導師打了一個電話,向他傾訴我的困惑。導師在大學講授管理心理學,對企業管理很有見地。

導師沒有直接告訴我應該怎麼做,而是問我:“假設—下,你在路上走,遇到兩個女孩,一個女孩穿著漂亮可人的超短裙,一個女孩穿著普通的衣服,你會更加關注誰?”

我有些不好意思,但還是實話實說:“當然是穿超短裙的女孩了。”

導師鄭重其事又不乏幽默地說:“這就對了。你要記住:女人的短裙惹人愛,男人的短話招人聽。開會時,講話言簡意賅的領導,更受員工的歡迎和尊敬。”