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人事文員崗位的工作職責

人事文員崗位的工作職責

本職工作:

l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

l 每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查

l 各部門、案場用人編制計劃的彙總、初審、提報

l 營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施

l 協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

l 月考核的催辦、彙總、提報

l 各部門人員調動、配置

l 獎懲提議、初審、提報

l 員工工資、福利

l 員工談心

l 負責總部檔案管理

l 建立健全各級檔案管理制度,落實到人

l 半年一次的.檔案歸檔移交工作落實

l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。

工作責任:

l 考核彙總工作及時、準確。獎懲分明;

l 檔案管理工作制度化、規範化, 儲存完整;

l 能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃並付諸實施;

l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;

l 建立良作的溝通協調關係,及時反映員工的思想狀況。

工作範圍:

公司所涉及的人事工作、檔案工作。

素質要求:

l 身體健康,25歲以上,大專以上學歷,有人事檔案工作經驗者為佳。

l 工作認真負責。協調溝通能力較強,細緻周到,處事有原則性,有保密觀念。