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企業要如何自我鑑定

關於企業要如何自我鑑定

1、是否將先進的管理方法引進到本公司管理工作中來了?

2、在解決問題時,是否採取了科學的管理方法?

3、對出現的錯誤能否認真地反省,並防止重犯?

4、能否對工作進行程式管理?

5、是否都制訂了自己的行動計劃(年、月、周、日),並據以開展工作?

6、部門間是否團結協作,管理是否做到了無遺漏、無死角?

7、是否既無個人博得眾人喝彩的“表演”,又未打亂組織秩序?

8、是否事前對工作進行周密計劃後才開始行動?

9、是否有足夠的情報來源?

10、是否準備了能滿足實際需要的日常業務資料?

11、是否積極開發、採用能防止工作方法僵化的新技巧?

12、對工作方面的錯誤是否要辯解?

13、是否在處理困難的工作時先制訂幾套防險措施再開始行動?

14、能否巧妙地借用他人的力量?

15、能否採取體貼對方的行動?

16、有無發現產生問題的`真正原因的能力?

17、有無解決問題的能力?

18、是否掌握工作的基本知識和技能?

19、是否不滿足現狀,積極為提高質量而奮鬥?

20、是否杜絕了同類錯誤反覆發生的現象