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美國IT人員年薪一漲再漲

美國IT人員年薪一漲再漲

吳凡

近來,無明確目的但有跳槽想法的IT從業人員比例從2000年的43%降到了36%。正在尋找跳槽單位的從業人員佔2%左右。跳槽的最大的理由是“工作的前途”、“接觸新技術”、“年薪和福利待遇”等。

為此,美國的IT類雜誌《Network World》於近日發表了“IT從業人員對年薪及職業看法”的相關調查結果:IT專業人員對個人時間的重視程度更甚於薪水、獎金、購買本公司股票等福利。另外,與年收入相比,IT從業人員也更重視彈性時間工作制以及工作場所的安全等因素。

IT類薪金的上升比例為7%,與去年相同,比美國所有職業的平均增長率高出約3.6個百分點。另外,獎金增加了11%,但比起2000年的28%來要低一些。

CIO、高階副經理、MIS/IT/IS經理的平均年收入從去年的12.4萬美元增加到了13.51萬美元,增長了12%。網路工作人員的整體增長率為7%,今年網路管理人員的平均年收入將達7.79萬美元。

取得了美國Cisco Systems、美國Oracle、美國Novell等企業的技術認證後,薪金大幅增加。取得“Cisco Certified Internet Expert”認證人員的平均年薪比未取得認證的人員高出40%。

IT專業人員中,年收入較高的領域是網站和電子商務。這些領域的'經理平均年收入為10.23萬美元。LAN/WAN領域的經理為7.15萬美元。

就地域而言,新英格蘭、太平洋沿岸、南大西洋地區的平均年收入比美國內陸地區高。網路專業人員的平均年收入,新英格蘭為8.27萬美元,美國俄亥俄州則為6.54萬美元。

該調查是對大約1700人為物件,以問卷方式進行的。


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