出國留學 職業規劃是重中之重
很多人之所以想出國留學就是希望自己在未來的職業發展中更具有競爭力。大家也都知道隨著全球經濟一體化程序加快，面對激烈的人才競爭和國際化的職業舞臺，如果要想在競爭激烈的職場站穩腳跟，必須從求學階段就開始打好基礎。因此，出國留學前的職業規劃就體現出它的重要性了。
出國留學前對職業發展做出可行性規劃是非常重要的。據調查顯示，海歸們回國後在1-2個月之內就能找到滿意的工作，約有21%的海歸在回國之前就已經找到工作。這說明，海歸們越來越重視職業規劃，留學目的很明確，在留學期間也注重工作文章的積累，有的放矢，所以能夠迅速抓住機會。而這種能力，就是規劃力和執行力的最重要表現，也就是說，能對個人未來及職業發展做出具有可行性的規劃，並能解決問題，實現目標。
嘉卓留學顧問指出，學生在留學期間需要問自己幾個問題，十年後想成為什麼樣的人，未來要過怎樣的`生活?這不是一個簡單的問題，需要系統的思考。只有對未來的理想進行了系統思考，職業生涯規劃才算真正開始。思考得越晚，機會成本越高。很多人回國後工作了幾年，發現自己其實並不適合所在行業或任職企業，到那時跳槽轉行付出的成本會很高。學生在思考了未來目標並明確之後，可以據此把學習或是職業生涯劃分為幾個階段。設定每一個階段的目標，目標設定要儘量清晰、可行。在設定時不要過多地受現在所在的區域情況、自身條件等的限制，要有足夠開闊的視野，這樣可以選擇的策略就越多。讓具體目標激發自己的想象力，爭取每一個階段的勝利。
“很多學生還是把留學看成是鍍金。但是現在的企業已經不是當年的企業了，會看你以前積累了什麼文章，而不是隻要留過學就能得到青睞。一些學生在留學時就沒有定好方向，並不清楚自己的愛好在哪裡，所以到了找工作時就顯示不出優勢來。”對於留學生而言，除了在學校求學時的學習，在走出社會以後，學習力也是非常重要的一項能力。嘉卓留學專家認為，當今社會飛速發展，知識迅速貶值，學會管理知識技能，才會在提高學習效率的同時，充分利用知識，將知識轉化為生產力，提高工作能力，換言之，學習能力也是一種工作能力。