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簡歷自我評價中怎麼寫明未來規劃?

簡歷自我評價中怎麼寫明未來規劃?

說道自我評價,很多求職者有這樣一個疑問:在自我評價中,還要不要寫明未來規劃?答案當然是肯定的。不單要寫,而且還要寫的漂亮,寫的能打動人心。

未來規劃=一句話總結

自我評價本身在簡歷中佔的比重就不大,所以給未來規劃留出的空間也不會太多。簡單的`一兩句話總結一下,讓面試官知道你是有職業規劃的,而不是過一天是一天的。

未來規劃能寫的內容有很多。比如,你哪些地方有欠缺,以後會怎麼提升;入職後將如何展開工作;個人職業發展的目標是什麼?只要是有關聯且能表達出你職業規劃的內容,都可以寫上去。千萬別洋洋灑灑的寫太多,簡簡單單的交代清楚就OK。

因人而異,規劃切勿千篇一律

HR最喜歡看求職者對自己未來規劃的藍圖,藉此瞭解是否有想法,倘若與企業文化符合,錄取機會更高。甚至有些僱主跳過經歷敘述,直接看個人的生涯規劃藍圖。

但需要注意的是,每個人的情況不同,在寫作規劃時也會有所差異。結合自己實際情況,再參考一下網上的簡歷範文進行寫作。像是千篇一律表決心的東西,能不寫儘量別佔空間。這些空洞的口號,HR看多了已經沒有新鮮感了。不僅不會增加印象分,反倒可能因此而失去機會,得不償失。

如果你覺得自己的藍圖實在太多,僅在簡歷自我評價中寫不完的話,那不妨另起文章,寫一篇求職信進行系統的表述。線下投遞簡歷的時候你可能不會覺得有什麼,如果是線上投遞特別是發電子郵件的時候,你就能充分的認識到求職信的重要性。所以,別偷懶,如果覺得實在表達不開的話,附上一封求職信,也是個十分不錯的選擇。