職業興趣型別與職業的匹配
職業，根據中國職業規劃師協會的定義：是性質相近的工作的總稱，通常指個人服務社會並作為主要生活來源的工作，接下來就由小編帶來以下職業興趣型別與職業的匹配內容，希望對你有所幫助！
興趣型別①──願與事物打交道。
喜歡同事物打交道，而不喜歡與人打交道，相應的職業諸如製圖、勘測、工程技術、建築、機器製造、出納、會計等。
興趣型別②──願與人接觸。
這類人喜歡與人交往，對銷售、採訪、傳遞資訊一類的活動感興趣。相應的職業如記者、推銷員、服務員、教師、行政管理人員、外交聯絡等。
興趣型別③──願幹有規律的工作。
這類人喜歡常規的、有規則的活動，習慣於在預先安排好的程式下工作。相應的職業如郵件分類、圖書管理、檔案管理、辦公室工作、打字、統計等。
興趣型別④──喜歡從事社會福利和助人工作。
樂意幫助人，他們試圖改善他人的狀況，幫助他人排憂解難。相應的職業如律師、諮詢人員、科技推廣人員、醫生、護士等。
興趣型別⑤──願做領導和組織工作。
喜歡掌管一些事情，希望受到眾人尊敬和獲得聲望，他們在企事業單位中起著重要作用。相應的職業是各級各類組織領導管理者，如行政人員、企業管理幹部、學校領導和輔導員等。
興趣型別⑥──喜歡研究人的行為。
對人的行為舉止和心理狀態感興趣，喜歡談論人的問題。相應的職業大都是研究人、管理人的工作，如心理學、政治學、人類學、人事管理、思想政治教育等研究工作以及教育、行為管理工作。
興趣型別⑦──喜歡從事科學技術事業。
對分析的、推理的、測試的活動感興趣，長於理論分析，喜歡獨立地解決問題，也喜歡透過實驗作出新發現。相應的職業如生物、化學、工程學、物理學、地質學等工作。
興趣型別⑧──喜歡抽象的和創造性的工作。
對需要想象力和創造力的工作感興趣，大都喜歡獨立的工作，對自己的學識和才能頗為自信。樂於解決抽象的問題，而且急於瞭解周圍的世界。相應的職業大都是科學研究工作和實驗室工作，如社會調查、經濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發等。
興趣型別⑨──喜歡操作機器的技術工作。
對運用一定技術、操作各種機械、製造新產品或完成其它任務感興趣。他們喜歡使用工具，特別是喜歡大型的、馬力強的先進的機器，喜歡具體的東西。相應的職業如飛行員、駕駛員、機械製造、建築、石油、煤炭開採等。
興趣型別⑩──喜歡具體的工作。
希望能很快看到自己的勞動成果，願從事製作能看得見、摸得著產品的工作，並從完成的產品中得到滿足。相應的職業如室內裝飾、園林、美容、理髮、手工製作、機械維修、廚師等。
擴充套件：職業生涯規劃設計的型別
技術∕職能型
（TechnicalFunctional competence）：技術/職能型的人，追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高，以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平，他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因為這將意味著他們放棄在技術/職能領域的成就。
管理型
（General Managerial Competence）：管理型的人追求並致力於工作晉升，傾心於全面管理，獨自負責一個部分，可以跨部門整合其它人的努力成果，他們想去承擔整個部分的責任，並將公司的'成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。
自主∕獨立型
（AutonomyIndependence）：自主/獨立型的人希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作習慣和生活方式。追求能施展個人能力的工作環境，最大限度地擺脫組織的限制和制約。他們意願放棄提升或工作擴充套件機會，也不願意放棄自由與獨立。
安全∕穩定型
（SecurityStability）：安全/穩定型的人追求工作中的穩定與安全感。他們可以預測將來的成功從而感到放鬆。他們關心財務安全，例如：退休金和退休計劃。穩定感包括誠信、忠誠、以及完成老闆交待的工作。儘管有時他們可以達到一個高的職位，但他們並不關心具體的職位和具體的工作內容。
創業型
（Entrepreneurial Creativity）：創業型的人希望使用自己能力去建立屬於自己的公司或建立完全屬於自己的產品（或服務），而且願意去冒風險，並克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力建立的。他們可能正在別人的公司工作，但同時他們在學習並評估將來的機會。一旦他們感覺時機到了，他們便會自己走出去建立自己的事業。
服務型
（ServiceDedication to a Cause）：服務型的人指那些一直追求他們認可的核心價值，例如：幫助他人，改善人們的安全，透過新的產品消除疾病。他們一直追尋這種機會，即使這意味著即使變換公司，他們也不會接受不允許他們實現這種價值的工作變換或工作提升。
挑戰型
（Pure Challenge）：挑戰型的人喜歡解決看上去無法解決的問題，戰勝強硬的對手，克服無法克服的困難障礙等。對他們而言，參加工作或職業的原因是工作允許他們去戰勝各種不可能。新奇、變化和困難是他們的終極目標。如果事情非常容易，它馬上變得非常令人厭煩。
生活型
（Lifestyle）：生活型的人是喜歡允許他們平衡並結合個人的需要、家庭的需要和職業的需要的工作環境。他們希望將生活的各個主要方面整合為一個整體。正因為如此，他們需要一個能夠提供足夠的彈性讓他們實現這一目標的職業環境。甚至可以犧牲他們職業的一些方面，如：提升帶來的職業轉換，他們將成功定義得比職業成功更廣泛。他們認為自己在如何去生活，在那裡居住，以及如何處理家庭事情，及在組織中的發展道路是與眾不同的。