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校園招聘感觸2

校園招聘感觸(2)

又隔了快一個月了,雖然學校還是不斷有公司來開招聘會,但是明顯公司越來越一般,提供的待遇也越來越低。身邊的同學忙著參加各個招聘會,都懼怕金融危機給大家帶來負面影響,但是找到的並不多,原因很簡單,往往是筆試階段就被刷下來了,即便有一兩個透過筆試的,在面試的時候又因為經驗不足被刷~~

氣氛有些緊張了~~

舍友今天去應聘一個軟體測試工程師的職位,被問了幾個問題(譬如:你認為軟體測試工程師最重要的素質是什麼?)之後,面試的人對他說:看來你對自己的定位還不準,回去好好想想你究竟適合從事什麼職業再來吧。話雖然有些傷人,仔細想想,又何嘗沒有道理呢。我覺得我們很大程度上對自己的定位確實存在問題,並且是很大的問題。我們不知道自己喜歡什麼,不知道自己想幹什麼,甚至不知道自己一輩子將來想從事什麼。不僅僅是現在找工作的人存在這個問題,對於我這個保研的人來說,也存在著這個問題。這樣一來,就成了我們去試工作,而不是去找工作,更談不上工作來找我們了。很多同學並沒有學到很實質性的東西,於是寄希望於一些個銷售類、售後服務類的工作,卻從來沒思考過自己的`性格是否適合,即便找到了又怎樣?恐怕也很難幹下去,一輩子更談不上快樂了(雖然這個話題有些深遠了)。

大學生有自己的特點,有自己的特色。每位大學生都有自己的優勢和個性。即便你對專業知識不是很熟悉,不是很感興趣,沒關係,為什麼不去主動找一些自己感興趣的領域呢?有人肯定會說:那專業不對口了,不就更難了嗎?可是專業不對口又怎麼樣呢?只要你感興趣,又有什麼幹不好的呢?就算你找到專業對口的,你能保證你能做好嗎?你每天看見老師都恨不得當場掐死他,又談何將來會喜歡這個專業的職業呢。我們應該放開一些思維,想清楚自己適合從事什麼職業,想清楚自己將來要怎樣度過一生。主動地去找一些工作,最好是自己熟悉和喜歡的領域,做一些準備再去應聘,不要太盲目了~~

大學生沒有廉價到這種程度吧,沒有廉價到什麼工作都肯幹的地步吧~~