面試官問：“有人出高薪，你會跳槽嗎？”小姑娘的回答太精彩了
跳槽，一直以來都是職場中非常有爭議性的熱門話題。公司不希望好的員工不忠誠，經常跳槽，但又希望能從別的公司招來更優秀的人才，於是就產生了矛盾。這個矛盾從來都沒有好的解決方法，在面試時，有些HR會透過將這種問題拋給求職者，從而達到檢驗求職者忠誠度的問題。
前不久，有一同學小露離開了原來的公司，她去參加了某公司的面試。在面試時，HR瞭解了小露的一些基本情況之後，對她之前的工作經驗和取得的成績表示認可，但是，HR突然向她丟擲了一個問題：“如果你在我們公司上班，假如有人出的薪資比我們高，你會選擇跳槽嗎?”
小露在剛聽到這個問題的時候懵了一下，她完全沒考慮過HR會突然問這種問題，她思索片刻後答道：“您這個問題挺有趣的，不瞞您講，我的答案只有一個，就是不會。首先，我現在還沒得到這份工作，其次，我現在最需要的.就是能得到您的認可，拿下現在這份工作。相信再笨的人都知道，跳槽這種問題是非常敏感的，肯定不會當面向您說以後會跳槽。
小露的回答非常明智，她的反應也很快。嚴格來說，小露的回答不算答案，只是對HR關於跳槽的這個敏感問題進行了一番簡單的分析，在讓HR覺得這個問題只有一個答案的同時，還展示了小露的坦誠和實在。這樣一來，面試官就不會無緣無故否定求職者。
正如小露回答的，當面試時HR問你關於跳槽的問題時，這個問題就只有一個答案，HR當時可能也就是想試探一下求職者而已。所以，作為求職者，當我們面對這種問題時，要理性分析，對自己有信心，要明確自己求職的目的，千萬不能被HR的問題帶偏，只要大膽說出自己心中所想的，那就是準確的答案。那麼如果你在面試時，面對這種問題又會如何回答呢?歡迎各位老司機在評論區分享!