求職必備的三句話
找工作第一步，就是寫一份打動面試官的簡歷。簡歷是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的專業技能和綜合素質對未來BOSS的價值。寫一份漂亮的簡歷，需要能回答以下三句話：
第一：你是誰？
第二：你想幹什麼？
第三：你能幹什麼？
你是誰 因為他不認識你
簡歷第一部分，呈現你的基本情況。
小編曾經收到過一些馬虎大意的求職簡歷。有的，性別都沒寫，名字還不似王寶強這樣的一目瞭然可辨男女，小學我同班一女生也叫李明，且還高大幾分，說出來都是眼淚……還有的，沒寫年齡或出生日期，不知道多大歲數，怎麼著？你讓HR我猜我猜我猜猜猜是嗎？有的職位可能對求職者有形象要求，你就應該簡歷中附錄照片；如果你想找住所附近的工作，就應該寫明現居住地，以免浪費彼此時間。
有的求職者，會故意遮蔽掉個別基本資訊，如覺得自己學歷寫出來不好看，就直接華麗麗的省略了。這種必不可少的個人情況，如此做會顯得欲蓋彌彰。有的神經大條的求職者，甚至留的.電話號碼都寫錯了，HR想邀約你面試都臣妾做不到啊……
指望HR篩選簡歷的時候發現資訊不全，打個電話詢問你下， HR恐怕不會那麼稀罕你，越是初級的職位越不會，除非你照片美得冒泡或帥得流油。
你是誰？是簡歷中要呈現應聘職位所需的必要資訊。
你想幹什麼 這是他要知道的
簡歷中的求職意向，有的求職者自作聰明，多寫幾個職位，更多選擇更多歡笑嗎，增加中獎率，怎麼著？打算讓面試官幫你選一個？這不是皇帝選妃！招聘，需要的是痴情種，不是花心大蘿蔔！你想幹什麼，要清晰明確簡單專一！否則HR會擔心你的穩定性，因為你沒有明確的職業方向。
有的求職者在招聘求職網站上填寫的簡歷，工作地點，即意向就業城市，選了兩三個……今天你入職我們帝都公司，幹了三個月，覺得不好，想去魔都發展試試，前期我們對你的培養，都打了水漂，誰敢用你？
明哥曾經看過多份簡歷，用的某招聘求職網站模版，LOGO都帶著呢……拜託，能不能找工作認真點？一份簡歷，好幾個錯別字，英文專用名詞大小寫同一行前後都不一致，標點符號一會兒全形一會兒半形，兩頁紙的簡歷行距居然都不統一……親，你想幹什麼？你是真的想找工作嗎……拿出點誠意來好不好！
你能幹什麼 這是你要證明的
這是簡歷最重要的部分，你要證明你的能力可以勝任應聘的職位。
知道了你的基本情況，符合要求；清楚了你的求職意向，相互匹配，接下來就是，你行不行。你學習過什麼課程，你掌握了什麼技能，你獲得過什麼獎項，你參加過什麼社會實踐，你有過什麼經驗，你對行業和職業有什麼瞭解，你有什麼樣的自身條件……一份簡歷中呈現的最核心的內容，就是這些，就是HR所說的勝任能力。
所以在簡歷呈現中，諸如你的專業技能、專案經驗、工作經歷等，應該放在簡歷靠前的位置，就像水果攤，又大又紅的蘋果，咱擺在上面。
切記，簡歷是正式文件，不要弄得和嘮家常式的口語化。你見過教堂婚禮上神父問新郎“你今兒結婚，是不是樂屁了？”，新郎說“可不咋的”；神父又問新娘“你今兒終於把自己折騰出去了，是不是老高興了？”，新娘羞澀的回答“嗯呢”。也不要有和應聘職位不相關的“廢話”，囉囉嗦嗦和大話西遊裡的唐僧似的，大家都很忙，請直戳要害。
要善於歸納總結，文字描述上，邏輯清晰、重點突出、用詞精準。你會什麼，是你的能力，你做過什麼，是你的經驗，把這些充分的呈現和展示出來，才能證明“你能幹什麼”。
每一份簡歷，如果不能簡單粗暴的回答這三句話，就不是一份合格的簡歷。
簡歷，是獲得面試機會的敲門磚。祝你有一塊，好的板磚。