中學春節團拜會講話稿
老師們：
金雞報新春，崢嶸歲月來。值此20xx年新春佳節來臨之際，我謹代表學校黨政工領導班子，向一年來為了學校發展嘔心瀝血、辛勤耕耘的全體教職工表示崇高的敬意與衷心的感謝！向默默無聞、積極支援我們工作的各位家屬致以良好的祝願與新年的問候！
剛剛過去的2016年，是我校發展史上不平凡的一年，是我們汶南一中人加壓奮進、奮起直追的一年，是學校建設、隊伍建設、作風提升、管理提升取得顯著成效的一年，是全校師生團結一致、努力奮鬥、埋頭苦幹、務實拼搏、不斷充實豐富學校內涵的一年。在這一年裡，全校提振精氣神，匯聚正能量，以持續打造“品質教育”，深層推進“幸福教育”工程為總抓手，守正創新，銳意進取，各方面工作取得新的突破與發展。
一年來，學校調整加強了黨支部建設，強化了師德建設，完善了學校章程，加強了校車管理。學校實驗樓、辦公樓投入使用，規劃了學科辦公室及各功能室，錄播室投入使用；平整了籃排羽運動場，美化了餐廳前如意園，裝修了教師餐廳,訂做了學生校服。學校被授予山東省《中學生報》記者站、被評為泰安市交通安全示範單位,榮獲“外教社杯”第八屆全國中學生英語能力大賽優秀組織獎、新泰市中學生冬季越野長跑比賽團體第二名和體育道德風尚獎。迎接了泰安市名師工作室驗收、泰安市校本培訓示範校評估，承辦了新泰市中小學校本培訓現場會。餐廳管理彰顯特色，先後迎接了眾多省內學習考察團，提高了學校知名度。組建了教師合唱團，在慶七一彙報演出中展示出學校良好形象。迎接了泰安市督導檢查、新泰市兩次教學視導檢查，承辦了北京理工大學延河教育科技創新示範課，積極承擔了市教研室組織的物理混合式優質課評選、歷史化學政治說題比賽等活動，周密組織了新泰市第七屆新道德教育優秀主題班會展評，積極參加了泰安教育局組織的慕課聯盟、翻轉課堂研討等活動，牽頭組織了校際聯盟活動，召開了教學工作會議，組織了教育幹部培訓，召開教代會，表決通過了新修訂的《教師發展性評價實施方案》，順利推進“一師一優課、一課一名師”活動，組織了班主任論壇、教研論壇、教學論壇、教師論壇，開展了經典誦讀、教師讀書、慶祝紅軍長征勝利八十週年系列活動，組織了春季田徑運動會、畢業典禮、新生軍訓、跑操比賽、迎新年長跑比賽，推進、豐富了學校的內涵發展。藝體教育成果豐碩，在2016年泰安市中學生田徑聯賽中我校胡宗濤、蘇蕾為新泰市贏得3塊金牌，並在全省中學生運動會中取得優異成績，為學校增了光。王霞老師訓練的健美操隊在新泰市級比賽中取得多個專案的冠軍。在新泰市棋類比賽中取得中國象棋第四名、跳棋第八名的好成績。
一年來，我們深入落實校本教研活動，探索實施了走班選課分層教學，強化了集體備課，落實了半天無課日；推進了校際聯盟、片區教研等校際教研活動。學校也主動走出去、請進來，先後到肥城泰山區等先進單位學習取經，選派畢業班級部主任到泉溝中學駐校培訓。學校支援教師外出學習參加高層次的培訓，無論參加規模還是學習頻率，都達到全市最高水平。
一年來，老師們專業成長迅速，李文明老師代表泰安參加全省實驗教學優質課比賽，李環老師在山東省德育課例展評活動中榮獲一等獎，劉士春老師、張昭勤老師、秦立明老師在泰安市賽課活動中榮獲一等獎，陳瑞娟老師參加泰安市課堂教學創新課創新教育活動，王健老師、郭輝老師、闞洪波老師在泰安市學科德育課例展評活動中獲獎，王月、高文霞、徐紀勝、劉士春、常芳、 類淑霞、邵明玉、劉傳斌、季曉璐、闞洪波、牛成鋒、徐加平、佟娟、郭加奇、劉冉等15位老師在“一師一優課、一課一名師”評選活動中榮獲泰安優課獎，高文霞老師獲新泰市創新課評選一等獎。有2項省級課題、3項泰安市級課題立項。張昭勤老師、李文明老師、陳潤凱老師推薦參評泰安市教育系統人才遞進工程，張瑜老師被評為新泰名師，馬興曉老師、曹軍老師被評為新泰教壇英才，郭輝老師、郭加奇老師、梁波老師、付寶勇老師被評為新泰市教學新星。
一年來，我們加強了家委會建設，推進了家長義教家長開放日，引導家委會代表參與學校教育教學活動，透過教師大走訪、名師進社群密切了家校聯絡，形成教育合力，家長滿意度與社會認可度較高，在新泰市社情民意調查中，我校滿意度成績位居全市前列。
關於假期安排，根據市教育局的檔案通知，今年義務教育學校寒假為4周，時間從2017年1月14日至2月12日（農曆2016年臘月十七日至2017年正月十六日），年後正月初十至正月十四以鄉鎮為單位統一組織全體教職工進行集體學習。學習期間，我們將重點抓好集體大備課、組織好青藍工程、落實好質量分析，做好開學準備。假期期間，請老師們注意自身安全並做好孩子及家屬的交通安全、防火防盜防溺水、防煤氣中毒、安全用電、安全燃放煙花爆竹等方面的安全教育，遠離黃賭毒，不參加封建迷信活動，請老師們靜下心來，調整身心，加強學習，多讀點書，過一個安全、文明、祥和、有意義的春節。寒假期間，任何教師不得參與、動員、組織學生參加社會上面向在校學生的各類複習班和培訓班，嚴禁教師有償家教或到民辦教育機構兼職任教。市教育局將加大查處力度，定期、不定期組織督導檢查，對進行有償家教、亂補課、亂辦班或到民辦教育機構兼職任教的`教師，特別是各級名師、教學能手，給予撤銷榮譽稱號、直至撤銷相應教師職務的處罰。
老師們，最近從微信群裡讀到一篇，題目是《人生總有些時刻需要用拼搏來報答自己》，很有感慨。藉此機會，與大家分享其中的幾個片段：
心之所向，素履以往；生如逆旅，一葦以航。人生中，總有些時刻，需用拼搏來報答自己。“人需在事上磨，方能立得住，方能靜亦定、動亦定”。如果我們是泥，我們也可以脫坯成瓦，窯變為磚，築起守護幸福的萬里長城；如果我們是沙，我們也可以聚沙成堆，起堆為堤，阻擋來自四面八方的洪水猛獸。
拼搏不是一定要橫戈勒馬，馳騁疆場，也可以是以我們的誠摯和操守兢兢業業地做好本分的工作；拼搏不是一定要轟轟烈烈，氣吞山河，也可以是用我們的努力去守護一份小小的幸福；拼搏不是一定要憤世嫉俗，舉臂高呼，也可以是保持一顆善良的初心，在他人需要幫助的時候施以援手；拼搏不是一定要改變世界，匡扶天下，也可以是堅守正義的底線，在面對不公和邪惡時發出自己的聲音……
這是一個充滿機遇的時代，也是一個挑戰重重的時代；這是一個未來可期的時代，也是一個風險疊加的時代。我們習慣的生活不斷地成為過去，我們習慣的思維不斷地成為禁錮，我們習慣的套路不斷地成為枷鎖，這就是人生的“新常態”，這就是我們所處的這個時代。
無論是否願意，我們都必須奔跑，所以要學會在奔跑中享受疲憊，去定義快樂；
無論是否願意，我們都必須堅守，所以要學會在堅守中享受孤獨，去重估價值；
無論是否願意，我們都必須戰鬥，所以要學會在戰鬥中享受挫敗，去發現未來；
無論是否願意，我們都必須拼搏，所以要學會在拼搏中享受疼痛，去發現希望；
20xx已經過去，過去的就過去了，沒有時間沉浸過去；
20xx已然到來，未來的就是未來，抓住機會創造未來；
讓夢能想，讓想可行，讓行必果。
老師們，就在我們期末考試的第一天上午，鎮教育辦公室組織召開全鎮中小學幼兒園校（園）長會。會上，鎮教辦印發了《汶南鎮教育系統績效工資實施辦法》《汶南鎮教師職稱推薦評審工作實施方案》《汶南鎮教職工考勤制度》三項草案。草案中明確了績效工資包括崗位績效基數工資和績效獎勵性工資兩大部分，出現責任事故、月事假超過7天者無當月績效工資；職稱推薦評審對參評教師從德能勤績等方面進行綜合考評，考評分平時工作積分和上交證書打分兩部分。對考勤、教學常規分別按三等賦分，對教學成績按四等賦分，教研教改可累計積分，增加職齡分。草案經教代會通過後審議通過後實施。這將有利於我們在一線實實在在幹工作、幹出成績的老師，體現優績優酬、多勞多得。希望老師們在新學期的工作中，順應新形勢，做好新規劃，爭創新業績。
老師們，20xx年將是我們開拓進取、加快發展的一年。我們要以爭創省級規範化學校為契機，在網際網路+的時代大潮中，進一步“抓管理、提質量、促改革”，進一步提升辦學品質，凸顯核心素養，推進資訊化建設，努力打造一支高素質、高水平的教師隊伍，推進名師梯隊建設；我們要加大教改力度，著力推行課堂改進，著力推行教案學案作業一體化，著力加強“課程建設”“課題研究”，鼓勵教學創新，高位提升教學質量；我們要創新育人手段，研究育人方法，推進德育一體化，規範養成教育，注重德育實效，鞏固亮點保持特色；我們要提高管理者素養，提升管理效益，增強專業底氣，走“精細”“精緻”“精優”之路。
開完會後，請老師們整理自己辦公室的財物及衛生，沒還所借圖書的老師請抓緊時間歸還。請老師們到各級部領取監考與閱卷補助。假期期間，請保持資訊暢通。
因為老師們回家過年，居住地比較分散，春節期間，不便於一一登門拜年。在此，我帶領全體班子成員給大家拜個早年！祝家中老人身體安康！祝孩子們健康成長、快樂成長！祝我們自己身體健康、闔家幸福、新春快樂、萬事如意！
謝謝大家！