職業規劃問題
先說下我的情況吧：
我2007年畢業於一個二本大學，性格有些內向，畢業後在崑山的富士康做生產管理9個月，因為還是想先做技術，所以當時看到柳工的一個子公司招聘設計師，故來到這個公司，雖然柳工總部很好，但這個子公司自2003年收購過來後一直處於虧損，人才比較少，薪酬待遇極低，但能學點東西，因為我當時沒設計經驗的情況下就進入專案研發，工資1400，這樣在這裡工作了三年，設計攪拌車產品，現在達到獨立的對攪拌車整車進行設計。個人感覺還是比較喜歡設計工作的。三年後的現在，公司經常變化一直沒穩定發展，工資也還是不高，2400左右。
現在，我們這的一個副總比較器重我，把我調到了結構車間做生產副主任，然後因為質量部離職的人比較多，故今天又將我調至質量部準備擔任副部長(國企中層幹部副職)，但大環境下，工資還是不高2200左右，如果不盈利肯定沒年終獎。
我因為今年合同要滿，也聯絡面試了幾家單位，都是行業內比較牛的企業，徐工、中聯中科均錄用我，月薪4000多一點和季度獎等等，算下來每月5000左右。還是從事研發工作。
現在我糾結的地方就是：我現在的公司總部也有決心想發展起來，因為混凝土機械市場比較火爆，今年是和另外一個私營公司進行合資，明年估計就開始盈利了，領導現在對我說的就是要挽留我，過2年後，現在的公司發展速度會很快，到時候肯定可以把副職去掉變成質量部長，工資待遇肯定和市場行情差不多，也會有個較大的提高，發展空間也比較大。
優劣點比較：去徐工的優點：我現在很想去徐工，薪酬高了很多，4200 獎金，因為離家很近，進去後比較穩定。我就是徐州人，而且我要進的徐工的公司對面的公司是我表妹一家人在裡面工作的公司。親戚朋友也很多，我姨媽在檢察院工作，而且在徐工內部也有個親戚。而且吃飯什麼的很合胃口。也打算在徐州買房子，徐州房價還可以接受。
去徐工的`劣勢：我的學歷不高，普通學校本科，在徐工做研發的多數是研究生，我擔心進去後，發展空間會受到限制，國企還是比較看重學歷的。
留在揚州分公司的優點：發展空間比較大，領導比較器重因為目前很多人離職了，留下很多職位。過2年以後也許利潤很大，待遇可以上來。
留在揚州分公司的缺點：不是很喜歡揚州這個城市，因為是旅遊城市，很愜意，但工業方面公司很少，房價已經很高了，工資待遇目前太低。公司2年後如何發展也是個未知數。
以上是我的情況，希望藉助這個平臺求助於職場達人，給我些中肯的建議，不勝感激，我線上等您的指教!