人力資源管理專業小作業
作業一：
1、某印刷集團公司下屬的印製廠購置了25臺C型數字化印製裝置。由於供貨方提供的定員資料不夠完整，廠方領導要求人力資源部在最短的時間內，提出該類裝置的定員方案。於是人力資源部門負責組建的測評小組，首先，對已經試執行的五臺裝置進行了全面的測定，透過工作日寫實，發現看管該種裝置的崗位有三個工作點，甲點的工作時間為300工分，乙點工作時間為220工分，丙點工作時間為280工分，根據以往的經驗，該種裝置的個人需要與休息寬放時間為60工分。
此外，根據2009年的計劃任務量，該種裝置每臺需要開動2個班次，才能滿足生產任務的.需要，已知過去3年該廠員工的平均出勤率為96％。
請根據上述資料：
(1) 核算出每臺裝置的看管定額(人/臺)。
(2) 核算出2009年該類裝置的定員人數。
2、某企業是主要生產 A 、 B 、 C 三種產品的單位，產品加工時定額和 2008 年的訂單如表 1 所示，預計該企業 2008 年的定額完成率為 110% ，廢品率為 3% ，員工出勤率為 95% 。
請計算該企業2008年生產人員的定員人數。
作業二：
請每位同學根據自己的實際情況寫一份簡歷及一封求職信。
作業三：計算題：匈牙利演算法（2007年真題）
作業四：書本P130第2題和第15題