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寫求職信的基本原則是什麼

寫求職信的基本原則是什麼

求職信不同於簡歷,簡歷體現個人基本資訊,工作能力等。而求職信體現個人素養,個人工作態度。有些單位更喜歡求職者在遞上簡歷的同時附上一份求職信。

尋求工作的人在寫求職信時,應遵循以下幾個基本原則:

1.根據求職的目的來佈局謀篇,把重要的內容領先在首要的集團上,並加以證實。

2.對相同或相似的內容進行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接。從閱信人的角度出發組織內容。

3.信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意,也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。

4.意思表達要直接簡潔,這樣能表現出你珍惜他人的時間。

5.書寫要清晰、簡單明瞭,避免使用術語和過於複雜的複合句。

6.內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極,應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。

7.句子結構和長度應富於變化,使閱信人總保持興趣。

8.用具體事例提高閱信人的.注意力,消除他們的懷疑心理。

9.提供閱信人感興趣的資訊和內容。

10.提供一些反映閱信人興趣的資訊。

一份好的求職信會使你應聘成功的機會增加一倍。所以請認真對待求職信,切忌千篇一律。