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職場新人如何準備年會節目

職場新人如何準備年會節目

又到一年年末,年底是很多職場人最辛苦、壓力最大的階段,可這當口,年會節目也排上了日程。忙碌的職場人,特別是職場新人,該如何準備年會節目呢?一起來看看:

把年會當作難得的機會

每到年底,網上“跪求年會節目”的帖子漫天飛舞,有不少被單位年會逼急了的員工。又要忙工作,又要交報告總結,還要抽空準備年會節目,節目還要形式新穎、有創意――實在是太傷腦筋了!

雖然有各種各樣的抱怨,但既然年會已像“春晚”一樣被固定格式化,不妨把這當成展示自己的舞臺。尤其對職場新人來說,這是讓領導和同事們認識自己的大好機會。年會說白了,是大小領導們對員工表示關心慰問體貼的秀場,也是普通員工抓住機會讓領導對你留下深刻印象的戰場。藉助年會這個舞臺,用求新求變、與眾不同的節目,可以給自己的職場表現加分不少。

新人年會上如何“秀”

一般公司對於新人的節目尤其看重。百度內部溝通部經理李琦已組織過多次公司的年會,她給職場新人的建議是――重視但不要太冒尖。

你的直接上司,也就是部門領導都是很希望員工能在年會上出彩的。不過領導大都很忙,沒有時間組織和張羅這個事情。作為職場新人,如果能為領導排憂解難,主動把年會的準備當成一個重要工作去完成,老闆一定很開心,說不定還會增加紅包的額度哦!

不消說,新人在年會上是一定要表演節目的。為此,儘量把工作提早完成,以有時間和精力來準備年會。新人在有了好的.點子後,可以向領導提議,說明自己的策劃,然後就可以開始準備了。這裡要注意,不管新人多麼有才藝,過份表現絕對不是最聰明的做法。穩妥的方式是準備一個集體節目,這樣既創造了表現的機會,又不至於太冒尖。

節目的選取有一個參考原則,就是融進自己企業的一些故事,儘量表現出所在部門(小組)的合作精神,讓大家感覺到這是一個團結的、積極向上的集體。一方面透過節目讓整個公司對你們部門(小組)有所印象,另一方面可藉助節目讓大家瞭解你們的工作內容。比如,某公司的小品《xxx部門的一天》,透過小品形象地表現了該部門忙碌、緊張、高效、團結的一天,給全公司都留下了深刻的印象,為該部門也贏得了良好的口碑。

如何選取表演節目

一般來說,年會節目形式不勝列舉,基本可分語言類、舞蹈類、唱歌類三大類,具體的選取要參考公司往年表演的節目、年會的氛圍,以及企業本身的文化來定,這裡給出一位業內人士的參考意見。

以經驗看來,比較受歡迎的年會節目中,相聲、小品和短劇算一種。因為語言類節目有其自身的優勢,可按自己的需求去定製劇本,可以寫入平時的工作和笑料,只要大家放得開,就可以演得很精彩。

再者就是舞蹈了,從舞種和風格上有非常多的選擇,尤其是勁歌熱舞,最能帶動氣氛!集體跳一段簡單的華爾茲交際舞也是不錯的選擇,只要跳得動作整齊,還是很吸引眼球滴!需要注意的是,如果選擇舞蹈,別忘記提前瞭解年會的場地情況。

對於5~10人的組合,如果大家唱歌都不錯,也可以安排合唱,雖說是合唱,也可以有很多新穎的編排方式,比如手語歌曲,或是找樂隊給你或你的領導伴奏。