辭職後怎麼交五險一金

辭職後怎麼交五險一金

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辭職後怎麼交五險一金

辭職之後，僱傭關係解除，但是作為員工，為了保障自己的基本權益，都是希望繼續繳納五險一金的。

在解除了僱傭關係之後，員工作為自由職業的身份，還是可以繼續繳納養老保險和醫療保險，只是失業保險、工傷保險、生育險和住房公積金，因為針對的是用人單位而不是個人，所以是不可以以個人身份繳納的。繳納養老保險和醫療保險，可以到自己戶籍所在地區的社保部門進行繳納。

那麼，自己在換了新單位之後，五險一金該如何轉移呢？

養老保險：如果新的單位和原來的.單位還是同一個城市，可以拿著原來單位給的保險轉移單，繼續上保險就可以了。如果想要換一座城市工作，就需要到當地的社保部門領取一張自己的參保憑證。

失業保險、工傷保險和生育保險：無需自己辦理什麼手續，到了新單位自然就會繼續繳納了。

最最重要的醫療保險：醫保的接受一般是新單位的人力部門人員來辦理，如果員工在離職後3個月內找到了工作，新單位會把中斷期間的醫療費支付給員工，但是如果超過3個月才找到新工作，新單位就不會支付了。

公積金：這個自己無法繳納，如果在原單位繳納夠了一年以上，可以要求提取住房公積金。