應屆生面試自我介紹原則
在應屆生面試中,很多面試官提出的第一個問題就是先簡單的談談你自己吧,看似很簡單的一個應屆生面試自我介紹問題,但卻包含了很多隱含意義,應屆生務必要謹慎對待面試自我介紹這一環節.因為很有可能,一個簡單的自我介紹,就決定了你在面試官心中的印象和你能否透過面試,更可能導致你面試失敗無法順利入職. 如果你能利用好面試自我介紹的機會,展現出你的個人基本資訊的同時,還能你突出優勢和特長,展現你的過人之處和工作能力,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會堅實的第一步.下面介紹一下面試自我介紹中的幾點原則:
開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內比較好)
實事求是,適當誇張(我們可以稍微、適當的吹噓一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,因為誠實很重要)
突出長處,但也不隱瞞短處.(面試官瞭解了你長處的同時,當然也想知道你的短處,因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準,你也不會招聘一個缺點大於等於優點的員工吧?) 所突出的長處要與申請的職位有關.(如果你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的長處能派上用場嗎?)
善於用具體事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)
面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個人資源.除了前面提到的'面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的.
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面.情緒,做為個人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動,就會產生負面影響.例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及自己的優點時眉飛色舞.興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振.
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷後,才反應過來行為有些出格.
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術、旅遊、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什麼作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家裡的幾本影集都已經滿了.
(5)有的應試者在介紹家庭關係時,似乎"漫不經心"地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導. 面試自我介紹結束對於你的自我介紹,考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下,繼續下面已經安排好的問題.這時考官會說:"我們十分欣賞你的能力……"或"你的自我介紹很精采……"等,那麼一聲"謝謝"將是你最得體的應答.。
以上就是需要應屆生面試自我介紹過程中特別注意的問題,因為剛剛畢業還沒有很多的面試經驗,往往將面試自我介紹變成讀簡歷,其實面試官想從你的介紹中瞭解你的,只是上面的幾個原則而已。