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我這2個月的面試經歷

我這2個月的面試經歷

裸辭有一段時間了,說說我這兩個月找工作的經歷。

先說說我的個人情況吧,男,29歲,食品行業品質管理工作近7年,4年主管,剛畢業的時候在一家臺資工作過1年。特別說明一下,我身體有一點缺陷,就是左腿因為小兒麻痺落下了殘疾,走路會有一點跛,但不影響正常的工作和生活。

我是從國慶節後開始找工作的,過完國慶節開始在網上投簡歷。投簡歷的當天就有兩家公司給我打電話瞭解情況。

第一家,通州某公司,瞭解我工作的一些基本情況後,我把我自己的身體情況和對方說了一下,對方問了幾個問題就掛了電話,然後就沒有了音信。

第二家,懷柔某公司,原來我們公司的一個供應商,電話聊的,情況同上,就不多說了。

第三家,延慶某公司,直接通知我到他們公司面試,去的時候還是挺擔心的,因為電話裡只是通知我去面試,沒有了解我的基本情況。不過聊的過程還挺順利的,我給人解釋了一下我的身體狀況,人家也表示能接受,需要二面,最後因為工資問題沒有談妥,我覺得他們公司一來比較遠,二來工作時間也比較長,一個月需要連續上26天班,所以比行業的平均水平多要了1000,。因為當天是和朋友一起開車去的,上午面完試,下午去楓葉嶺玩了一圈,真是挺不錯的,還去爬了嶺上的一段野長城,朋友因為太胖,費了好大的勁才爬上去,因為這我和他女朋友嘲笑了他一路。回去的時候朋友跟我說:其實不是工作不好找,是合適的工作不好找,特別是你自己的情況,得做好心理準備。

第四家,四環某保健品公司,也是直接通知我去面試。去了以後和人資經理聊的還比較順利,和工作的匹配度不是特別好。人資經理告訴我需要二面,我就回家等訊息。詳細的說一下二面的過程吧。那天我和朋友開車去的,通知我是2:40面試,因為不熟悉路況,所以2點多一點就到了。二面是壓力面試,一進屋3個面試官,沒有上次的人資經理。當時我就有點蒙,畢竟在上一家公司工作了5年,很久都沒有見過這樣的場面了,而且那幾天感冒了,回答問題時我都不知道自己在說什麼,只記得最後問我期望工資多少,我報了個數,面試官哦了一聲,我心一下就涼了,知道沒戲了,找下家吧。

經驗總結:第一要守時,第二做好壓力測試的準備。

第五家,房山某農業公司,接到他們面試通知的時候我有點詫異,從他們要招聘的'任職資格來看,他們要招聘的是一個化驗主管,和我並不匹配,當時我想,先別管那麼多了,面面看吧。面試的時候讓我簡單的做了一下自我介紹,面試官就開始說我什麼大學專業和他們的要求不匹配呀,沒有檢驗工證書….我心裡就明白了,十有八九是被歧視了,於是我也毫不客氣,順著他的話往下說:“雖然是我給您投的簡歷,但是我覺得您應該有一個負責任的態度,我的基本情況簡歷裡都有,真不知道您是怎麼篩選的簡歷!”他倒挺客氣“我們回去一定檢討….”沒有和他在多說廢話,淡定的拿回我的簡歷轉身走人。

第六家,亦莊某外企,電話聊,他們要找的是一個QC經理,需要精通化驗,且對英文要求比較高,我對化驗的認識,理論上還可以,實操是個半吊子。英文,上了那麼多年班早就還給老師了,所以沒戲。

經驗總結:第一要學好英文。第二對自己工作的外延要有深入的瞭解。

第七家,順義某日企。電話通知我去面試,心裡有點矛盾,矛的是鬼子最近鬧得這麼厲害,我很久都不買日貨了,連我那塊依波表(日本機芯的)都很久沒戴過了,盾的是這家鬼子公司在行業內是很有名的,原來公司還組織人去參觀過。況且哥們現在連飯碗都沒有,“師倭長技以治倭”,最終還是盾戰勝了矛。去的那天正好朋友的車限號,於是自己去,出了地鐵一打聽原來還遠的很,約的時間是1點,此時已經是12點20了,於是打車去。各種折騰終於到地方,已經有人在等了,和來的幾個人閒聊幾句,1點鐘人資出來接我們,進到大廳,人資的人問我的腿是怎麼回事,我說有點殘疾,於是他開始吧啦吧啦,我本想爭辯幾句,想想算了,鬼子就是鬼子,什麼時候都不能高看他們,哎,真是失策,這回被鬼子給歧視了。於是回去。到了廠門口,我很拉風的對著廠子大門擺了一個航母style的pose。回去的地鐵上,一個賣唱的盲人唱著兩隻蝴蝶在乞討,看看他,想想我,連中午飯還沒吃呢,心裡那份難過呀,於是我把兜裡的零錢都掏出來,留下一塊回去坐公交,剩下的都給他了。

經驗總結:第一鬼子是不能相信的,第二對直接打電話通知面試的單位也要說清楚情況。

以上和各位找工作的朋友共勉,以後找工作的經歷還會曬出來。待續….