入職通知有“入職，試用期”時間，別無其它時間說明！
合同簽訂2個多月了，但真正入職還不到2個月，一個月的時候公司人資就通知辦理轉正手續，辦了快一個月了還說在走程式沒辦好，其實是故意拖著不辦，這種情況我到底是算轉正還是沒轉正呢?(譬如7月10籤合同,28實際入職，9月1號通知轉正，結果到月底還是故意壓著不辦，因為公司原因想辭退人了)
合同籤的是2年的.，試用期約定為2個月，在合同約定的一個半月開始公司人資就催促辦轉正手續了，轉正申請也填好了，後來由於中日關係緊張，公司專案減少，這個算是合理合法的辭退理由嗎?可以不用賠償麼??