員工試用期合同書
甲方：XXXXXXXX集團有限公司
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月( 年 月 日起至 年 月 日止)，經雙方平等協商，現就試用期間有關事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位為：_______________，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、試用期內，甲方安排乙方執行標準工作時間工作制，每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時。乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
三、乙方在試用期內享受國家規定的各項休息、休假的.權利。
四、乙方試用期工資標準為________元/月，甲方按月發放。加班工資按______/小時計算。
五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月__日前發放，若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。
六、乙方在試用期內，除工資外，甲方按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策的規定為其繳納社會保險。若經試用合格，甲方將在正式勞動合同簽訂日為乙方統一辦理，並補充試用期部分;若經試用不合格，甲方將按照解除勞動合同相應條款補充試用期保險。
七、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及規章制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位的規章制度，給予相應的行政處理，直至解除本合同。
八、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前三天通知甲方，協商解決，否則，將按公司制度論處。
九、乙方如在報到後的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共_____後，按實際數額髮放報酬。
十、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，提前三天通知甲方停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十一、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十二、在試用期內，因乙方洩露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失，甲方有權向乙方進行追償。
十三、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
乙方宣告，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後於______年__月__日起生效。未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
甲方：(公章)
乙方：(簽字)
XXXXXXXX集團有限公司 人力資源部
______年__月__日