外資企業薪酬福利趨勢
加薪幅度分析
中國各主要城市及地區的外商獨資企業在2000年度平均加薪幅度是8.7%,而2001年的平均加薪幅度同樣為8.7%。
2001年在各主要城市中,北京的`加薪幅度最高,平均達9.3%,最低為深圳,平均只有4.4%。而在各主要地區中,以東部之加薪幅度最高,平均為10.5%,最低為南部,平均只有6.0%。
管理層總薪金對比
根據在主要城市之中位值排列,管理層各個部門中薪酬最高的職位是財務部總監,其年薪中位值為:767000;其次是銷售部總監,其年薪中位值為660000。年薪最低的是工程經理,其年薪中位值為166000。(李崇基)