蘇州殘疾人就業新政策：福利企業交社保全額補貼
近日，我市出臺《關於進一步扶持福利企業發展促進殘疾人就業的意見》及操作辦法。該《意見》對福利企業實施稅收優惠、減免稅費、補貼社會保險費等作出規定，旨在為全市福利企業發展創造良好政策環境。
社會福利企業是為安置殘疾人勞動就業而興辦的具有社會福利性質的特殊企業。據介紹，目前，我市369家福利企業共安置1.7萬名殘疾職工，佔全市有勞動能力殘疾人的22.66%。
這次出臺的《意見》規定：福利企業必須經民政部門稽核認定，符合條件的發放《社會福利企業證書》。福利企業按實際安置的殘疾職工人數限額即徵即退增值稅或減徵營業稅，並按照稅收規定支付給殘疾職工的工資在企業上交所得稅前據實扣除，在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。福利企業還可享受進口殘疾人專用裝置符合條件的免徵關稅和進口環節增值稅。同時，安置殘疾人就業的'單位在一個納稅年度內月平均實際安置殘疾人就業人數佔單位在職職工總數的比例高於25%(含)且實際安置殘疾人人數高於10人(含)的單位(福利企業)，免徵該年度城鎮土地使用稅。
市民政局社會福利處副處長李萍介紹說，福利企業要與殘疾職工簽訂一年以上勞動合同，殘疾職工工資不得低於本地最低工資標準，實行"同工同酬，適當照顧"。福利企業招錄殘疾人等就業困難人員，並簽訂一年以上勞動合同、足額繳納社會保險費，按單位為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼。社會保險補貼期限最長不超過三年，個人應繳納部分仍由個人承擔。距法定退休年齡不足五年的，補貼期限可延長至退休。她表示，福利企業殘疾職工達到法定退休年齡時，基本養老保險費繳費年限不滿十五年，經本人申請，企業同意，民政部門稽核，報人社部門備案，可以申請延續繳費。
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