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人事面試問題與答案

人事面試問題與答案

面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否,物以類聚,透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編整理的人事面試問題與答案,歡迎來參考!

1.自我介紹:

我叫xx,性格開朗,為人隨和。在來xx之前在xx做了兩年的.net的軟體開發,開發中所用技術主要是名稱,起始時間,硬體,軟體環境,業務流程,功能,技術,為xx公司做的,角色,做的模組,收穫。

2.為什麼到上海(北京)發展?

上海(北京)是個國際化大都市,是五大(大連,深圳,北京,天津, 上海)軟體產業基地之一,軟體生產總值和出口總值佔全國的1/5和1/3,有發展前途。來上海是我在讀大學時的一個願望,作為一個飛速發展的城市,它給我們帶來機會與競爭,有競爭才有進步。而機會與競爭正是我想要的。

3.為什麼離職?

我一直希望到上海(北京)來發展,但考慮自己的實際情況,剛畢業自己不足以在上海有立足之地。透過這兩年的磨練,我覺得自己可以在上海發展了,剛好原來公司那邊做的那個專案也剛好開發結束了,所以就離職了。

4談一下你原來公司。

我原來公司氣氛蠻好的,跟上級和同事的關係也都很融洽,因為一直想來上海,所以就很無奈的離開以前的那家公司了。

5.職業規劃

我希望儘快的融入新的團隊,透過自己兩年的提高可以帶領小組進行開發,然後再透過3年的磨練可以成為一為合格的專案經理。

6.平時都喜歡和什麼樣的人接觸,別人都是怎麼評價你的?

我朋友都說我形象好,溝通能力強,為人誠懇,技術強,學習能力強

平時都和那些對技術進行研究,為人誠懇,學習能力強的人接觸。

7.和上級發生矛盾怎麼處理?

我個人性格很開朗,也比較隨和,善於溝通。我想我會和我的上級相處的很融洽。當然工作中也難免會發生分歧,我會私底下和上級溝通。大家都是年青人如果主動的去溝通,去解決就不會有什麼問題了。

解決不了:如果我覺得對公司不會有損失的話,我會保留意見的,當然我相信透過溝通問題應該可以解決吧。

8.希望和什麼樣的領導合作?

作為新員工,沒機會選擇領導,應該自己適應領導。

9.和公司的關係

合作關係啊

10.對公司有什麼期望?

請問您是指哪方面呢?薪水和其他方面如果有幸進入貴公司,希望有個良好的氛圍,快樂一點,這樣工作效率也會提高

薪水:象您這麼大規模的公司,應該有自己完整的一套薪資體系吧,我可以參考一下嗎?

我有個朋友在上海的xx公司工作,他們的工資一般都在3000-4000左右,我的技術不在他們之下,大概在這個左右吧!(住房800,吃1200,交通600,資料)

想工資高點的可以說:已經有兩年工作經驗了,生活水平應該有所提高嫌工資少的就說:如果是新員工可以勉強過,可我已經工作過兩年了

11:說說你的優點和缺點

優點:

溝通能力強(在一個陌生的環境,只要透過半天的時間就可以跟大家聊的很開心了)學習能力強(在原來的公司工作的時候,有些新的技術,透過我的努力,一個星期就可以應用開發了)樂於助人(當同事需要幫助的時候,我都會主動去幫助他們的)

至於缺點嘛:

對自己要求比較苛刻(已經做好的東西,我想做的更好)

對工作太執著(對什麼問題都喜歡打破沙鍋問到底)

之前沒考慮過這個問題,如果有幸和貴公司合作,希望您能提寶貴意見,我會虛心接受的。

12.談談你的家庭

我父母和哥哥都很支援我的工作啊,所以我要努力工作,將來回報他們。

13談談你對公司的瞭解

之前對公司沒什麼接觸,來之前去貴公司的網站看了一下:公司背景,合作伙伴……

14.對加班的看法

我對我自己的工作效率還是蠻自信的,當然如果公司為了趕進度的話,我覺得應該沒問題。

15.休息時間和工作時間發生衝突時,怎麼辦?

我會把工作處理完了再去考慮休息時間,因為我覺得熱愛生活才會熱愛工作嘛!(父母都很支援我的工作,我想他們應該可以理解的)

16.我們公司為什麼要錄用你呢?

我人品非常不錯啊,具備一定的素質,性格也很活潑開朗

您公司對xx技術的要求我也很符合

我想您公司也想招一個德才兼備的人才,雖然我不是那種很完美的人才,但我的德才也兼備了一定的素質,而且公司有很好的前景,我很想和貴公司共同發展。

17.對公司有什麼要問的?

瞭解公司的未來發展規劃,對新進的員工有什麼幫助呢?對新員工半年後有沒有培訓提升的計劃?

18.態度,技術,溝通能力,哪個重要?

我覺得這三點都是程式設計師必備的,但我還是覺得有一個良好的態度很重要,因為態度決定一切。態度----思想-----行為------結果(良好的態度:敬業愛崗,認真負責)

19.說一下你原來經理的缺點

我原來的專案經理人很好啊,技術也很牛,溝通能力也很強,就有個小小的缺點就是喜歡說髒話,帶點口頭禪(脾氣不好,有點暴躁)。

20.說一下你的性格

我性格很開朗,很容易與人溝通,可以和同時處理好,這個沒問題。

21.如果專案經理給你分配的任務過重,你怎麼辦?

我會申請專案經理重新分配一下,給我分的任務可能趕不上進度

如果非常相信我:非常感謝您的信任,這樣吧,我儘自己最大的努力,如果在工作中遇到些困難希望可以得到一些幫助。您看可以嗎?

22.你希望做大池塘中的小魚,還是小池塘中的大魚?

我相信每個人都是想做大魚的,但必須得從小魚做起啊。

23.你這是第幾家面試?

我到貴公司是第二次面試,昨天在xx公司面試過,感覺不錯,他們說明天之前給我答覆。

24.對你影響最大的人是誰?

我以前的'專案經理:在我剛畢業的時候不會主動去看一些新的技術,在專案經理的帶動下,我會主動去看些新的技術。

我父親:他曾是一名中學教師,他對工作認真負責,他也常常教育我對工作要認真負責。

25.你覺得你的技術能打多少分?

我相信我能做一名合格的程式設計師,打分不重要

26.什麼是合格的程式設計師?

要有很強的團隊合作精神,技術也

27.介紹下你的大學生活

我覺得現在的大學生活主要有兩個主流:一種是前景主義,另一個則是茫然主義.

對於前景主義者,他們認識到社會的現實,認識到生存規律,他們透過不同的方法和渠道去追求自己的未來,追求自己以後的生活.而對於茫然主義者,他們還沒有認清,甚至不知道自己所處的時代位置.他們的生活缺少目標,以至於他們覺得很無聊,生活不知所謂,而整天以網路遊戲,看小說,睡覺等,過著自我墮落的生活,針對這兩種不同的大學生活,我覺得我們一些大學的教育體制很不完美,老師對學生也抱著不關已事的態度.學校和老師都缺少對學生以後人生路途的引導作用.這是需要加強的.不過,作為大學生也應該有自我認識的能力.不要再茫然的生活下去了.