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  2. 勞動合同

幼兒園老師勞動合同模版

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一、聘方(甲方)

法人代表(負責人)

應聘方(乙方)

住址:

聯絡電話:

身份證號碼:

為確立勞動關係,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

注:

籤一年合同者,合同期滿獎金200元。籤二年合同者,合同期滿獎金400.籤三年合同者,合同期滿獎金600元。

三、聘請待遇:

1.根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資( )元/月。

試用期後底薪為( )元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現。

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

2. 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1. 乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的.工作的

2. 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5. 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6. 私下將生源介紹到其他園的

7. 故意洩露本園機密、重要檔案、資料和教材及本園技術手段的

甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期: 年 月 日