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  2. 工作計劃範文

幼兒園年度檔案工作計劃

幼兒園年度檔案工作計劃

一、指導思想:

針對我園剛成立的特點,我們將認真貫徹市、區教育局關於人事制度改革精神,緊緊圍繞幼兒園本學年的工作思路和要點,進一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機制,認真履行行政職能,提高服務水平,發揮好核心和紐帶作用。

二、工作目標:

1、更新思想觀念,調整工作思路,改進工作方法,努力實現由傳統人事工作向現代人事工作的轉變,由行政職能向服務職能轉變。

2、發揮工作主動性、創造性,做好本學年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作,力求工作無差錯,高效率,

三、主要工作

本學期的主要工作和實施措施如下:

一、完成師資引進、招聘的工作:本學期我園共招聘和調入9位教師,我們將認真完成各項手續,開學初到人才服務中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關手續,之後將辦理錄用手續及工資的審批和公積金、養老金的繳納等手續。對於4位社會招聘人員,我們在認真辦理錄用手續後,將仔細地核算他們的工齡和教齡,在此基礎上審批工資,辦理三金的手續。

二、完成教師職務評聘工作:我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱,有5位教師由見習期轉正,所以在工作中必須耐心、細緻,一一核對相關資料,並做好相關的聘任工作。

三、協助各條線做好資料查詢和歸檔工作:由於我園是一所新辦園,檔案工作人員又是一名新手,在檔案工作管理等方面,還缺乏經驗,因此我們將認真學習有關知識,積極配合各部門組織和裝訂材料,做好材料的借與歸檔,最終完成任務,為我園的順利發展出一份力。

四、其它常規工作:

1、完成201*學年度托幼辦佈置的入園入托等相關統計表。

2、完成201*學年度的計財科佈置的基礎教育統計工作。

3、完成201*學年度教職工花名冊。

4、完成相關教師的聘任、簽約、備案工作。

5、年終完成部分教師的'工齡、教齡、崗位津貼的調整。

6、按時完成人事科下發的各種調查,統計表。

7、協助校長完成201*年度的考核工作。

8、12月底完成工資年報。

9、做好人事變動的相關工作,做好人事檔案的整理、歸檔工作。