人力資源應聘自我評價
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。以下是小編為大家整理分享的人力資源應聘自我評價，歡迎閱讀參考。
人力資源應聘自我評價1
1、有較強的親和力，善於傾聽，樂於交流。
2、良好的`人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。
3：全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟體。
4：有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5：具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應力強，積極、愛創新!
6：注重理論與實踐的結合。
7：熟悉ISO9000體系運作。
人力資源應聘自我評價2
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。
積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、願意在壓力下工作，並具領導素質。
4、精力旺盛、思想新潮。