職場管理技巧
引導語：職場管理技巧有哪些？下面由小編告訴你們吧，歡迎閱讀！
職場管理技巧
一、聚集工作重點。永遠要記住，最大領導交大的事情最重要，一定要排在工作任務的最前位，第一時間抓好落實。
二、列出工作清單。將工作計劃以清單的形式列出來，排出輕重緩急，按照主次順利，及時抓好落實。
三、能做的馬上做。對於一些的簡單而不佔太多時間的事情，能做的要立即做，避免積少成多，以後需要消耗太多精力。
四、加強自我檢查。每天上班前，制定工作計劃，下班前再進行回顧，檢查哪些地方可以改善，進一步提高工作效率。
五、學會委婉拒絕。要避免“好人好說話”，難免遇到同事“交辦”的任務，要區分對待不同的人和事，學會適當說“不”，讓自己有更多的時間。
六、巧用溝通形式。工作溝通是影響工作效率的重要環節，能夠透過電話、郵件、微信、QQ等解決的，儘量採用現代資訊溝通方式，減少來回交通及面談時間。
七、精選你的.朋友。朋友關係是需要時間和精力去經營的，無謂的交際不僅會浪費時間精力，還會浪費感情。根據個人實際情況，經營合適朋友圈，維護良好朋友資源。
八、不做無謂爭論。在工作過程中，遇到一些不會有結果的爭論，不要急於求勝，尋求結果，等時機成熟時，再做商議，將寶貴時間用到其他重要事情上。
九、利用碎片時間。隨身帶上小筆記本，或運用手機等移動電子裝置軟體，在等車、等人、或坐飛機、高鐵、長途汽車等碎片時間，處理一些簡單的事情。
十、保持作息規律。人的身體不是永動機，必須有足夠休息作保障，才能持久高效率工作。建立切合實際自己的作息表，作息安排有規律，工作效率會更高。
延伸閱讀：如何提高職場說話技巧性
1、對同事也好對客戶也好不要說太過的話語來刺激對方。有時候你的一句比較刻薄的話就會斷送一份同事之間的友誼，或者斷送一個長期的客戶哦。
2、學會融合於別人的話題，想要提高說話的技巧性，就要了解對方，瞭解對方所說的話題，從而才能更好的融入進去，達到有效的交談。
3、說話，言談舉止一定要謙虛，不要太過於傲氣，只有謙虛的去與別人交談，別人才會認真的看好你哦。說話是一門藝術，所以需要學習的地方還很多哦。
4、說話的時候要適度的誇讚對方，可以誇讚對反的衣服好看，或者面板細嫩，不論是誰都是喜歡聽好話的不是。
5、之前也講過，學會說話也要要學會傾聽。交談談的是一份心情，你可以讓對方先說，也可以讓對方多說，等對方說夠了說累了的時候你再加以解說，這樣的效果也是不錯哦。
6、說話的時候要注意應該有的禮節，交談之前該握手的時候一定要握手，該讓對方坐下的時候一定要請對方坐下，還有很多細節性的東西都一定不要忘記哦。
7、定要順著對反的思路去說話，而不是自己牽著對反的話語去解說，這樣達不到預期的效果的，順著對方的意思去說，對方也樂於去交談，樂於去傾聽哦。