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應聘酒店主管自薦信

應聘酒店主管自薦信

導語:我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,實戰談判經驗豐富,有一定的銷售實戰策化能力,以下小編為大家帶來應聘酒店主管自薦信文章,僅供參考。

應聘酒店主管自薦信1

XX經理:

俺從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書,特冒昧寫信應聘。

兩個月後,俺將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm,相貌端莊,氣質頗佳。在校期間,俺系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、業專英文等課程。成績優秀,曾發表論文多篇。熟悉電腦操作,英文透過國家四級,英文口語流利,略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學期,俺曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月,積累了一些實際作工經驗。俺熱愛酒店管理作工,希望能成為貴酒店的一員,和大家一起為促進酒店發展竭盡全力,做好作工。

俺的個人歷簡及相關材料一併附上,如能給俺面談的機會,俺將不勝榮幸。

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致此

禮敬!

求職人:xx

XXXX年XX月XX日

應聘酒店主管自薦信2

尊敬的領導:

你好!

非常感謝您抽出寶貴時間來翻閱我的自薦信!以下是我的自我介紹:

我叫xxx,上海復旦大學管理學院本科畢業生.現32歲,從復旦大學畢業後,我一直從事星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的.酒店實踐管理經驗,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和建立品牌知名度的推廣程序,全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣,善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略,熟悉各部門的工作程式、崗位職責和服務標準,熟悉酒店的財務核算,能有效地控制成本和費用,具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力、社交溝通能力和優秀的團隊合作意識;十分敬業,有很強的責任心,對企業忠誠,人品很好;始終以創造新的業績為自己的奮鬥目標。

我的酒店管理理論知識和實踐經驗豐富,實戰談判經驗豐富,有一定的銷售實戰策化能力,有很強的組織協調能力,善於做深入細緻的思想工作,珍惜人才,思維敏捷,口頭和書面表達能力很好,擅長將原則性和靈活性有機結合(在增加企業效益方面),具備有效統籌控制全盤工作的綜合實力,善於發現問題並及時制定有效方案解決問題,善於穩定和擴大不同層次的客戶群(尤其是公款消費、高檔商務消費和團隊消費),在充分調動並保護員工積極性的同時能有效極力地維護酒店的根本利益,辦事周密而果斷,在階段性工作方面有很強的計劃性和關於目標指標落實的追蹤反饋監督習性,有很強的耐壓力和承受力,做人正直公道,沒有私心,職業操守很強,個人形象和氣質良好等。請黃總考慮給我一次證明實力的機會!謝謝!

附近附上個人求職簡歷,期待與您的面談。祝您工作愉快,事業百尺竿頭。期待著您的佳音!

此致

敬禮

xx

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