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大學生求職簡歷上的七個不原則

大學生求職簡歷上的七個不原則

應屆畢業生製作個人簡歷時,應該遵循以下“七不”原則:

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前,應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤,在使用文字處理軟體時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張,更不要用已使用過的紙張,注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。

2、字型不要過小。不要壓縮版面,把字型縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的`成績表現出來。

3、不要給簡歷“注水”。不要虛構日期或職務名稱試圖掩蓋你的職業空白期,或頻繁更換工作或你實際從事的是較低的職務的事實。如果你未來的僱主透過背景調查發現你在撒謊,那你失去了不僅是工作,還有你的職場信譽!

4、不要使用時間表達法。如果你缺少應聘職位所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。透過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、不要羅列你的工作內容。不要僅僅是簡單地羅列你的工作內容。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。

6、不要用任何藉口。不要輕易地把離職理由寫在簡歷上,例如“公司被售出”、“老闆是個白痴”或“謀求高薪”。

7、不要一份簡歷投多個工作目標。