關於職場成功激勵篇
俗話說，職場如戰場，隨著時代的進步，人才輩出，優勝劣汰的競爭也隨之更加激烈，職場環境發展越發考驗一個人的綜合素質。然而，在職場的打拼中，怎樣能夠實現自我的晉升，包括實現自身的價值，成為時下流行的命題。
職場上成功人士的事蹟，無論是在網路還是電視上，已經數不勝數，而大家往往過多關注的是他們成功、光鮮的一面，他們光鮮的背後付出了怎樣的努力以及收穫了那些成功的經驗才是我們應該去效仿與研究的。在即將迎來新華保險第十屆高峰會之際，來自新華保險的一些優秀業務員向記者講述了他們的從業歷程和成功經驗，他們用行動告訴職場人一些成功的道理：用心與專業、隱忍與堅持以及責任感。
來自個人渠道會長張俊威說，保險就是守門員。她說，成功來源於用心與專業。一方面透過進修充電，與世界頂級公司人分享經驗，另一方面則是準確定位客戶群體，與客戶用心溝通，找到和瞄準客戶的需求點，為客戶提供最合理的建議。而來自財富業務渠道會長的王靜娟在短短的.時間裡取得令人側目的成績，在她看來，成功的經驗最重要的莫過於要做好服務，並且將其視為她“快樂工作，快樂生活”信條的重要內容。續收渠道會長伍少蘭的最大心得是，“專業體現在細微處”。對伍少蘭而言，從個險營銷主管到續收主管，最難適應的恐怕是身份的轉變。她最終適用這種轉變，還是得益於她的親和力以及專業體現在細微處的服務態度。
銀代渠道會長張慧敏對記者表示，做保險首先就是做人。她說，保險行業大浪淘沙，張慧敏相信天道酬勤，她奉“做保險首先就是做人”為圭臬，這都是彌補其短板的最佳良方。其實，在她的從業歷程中可以看到，她通過了解社會資訊豐富專業知識，根據社會大勢為客戶提供理財配置的建議，從客戶角度著想，為其合理的配置。這種態度就是做保險首先做人的道理，自然而然就得到了客戶的信任和認可。讓人印象深刻的優秀員工還有法人業務渠道會長張鈺。他是5位會長中唯一的男性，在張鈺的心裡，責任感對社會、家庭、對工作都起著決定性的作用，是他做保險的態度準則。在他看來，要對客戶負責，對每一個保險人負責，保費到新華保險的第一天就是新華保險服務的開始。這些就是他說的責任感。
責任、信心，熱情。在記者看來，無論是哪一個行業，優秀的職場人士心裡都裝著這幾個關鍵詞，也正是時刻的掛懷才讓他們的事業有了更多更大的動力，成就了美好的職場理想。