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面試之今天的收穫

面試之今天的收穫

小yi今天面試成品倉班長,沒有緊張,沒有不安,只是一開始的問題都馬馬虎虎的答了,面試員有4位,分別有人力資源部經理,物資部主管,供應鏈副總,製造總經理,

第一是人力資源部經理,叫做:自我介紹,總結之前的工作承接下來的工作計劃。

第二是副總,問概念,問想法,第三是主管,問打算,問計劃,

最後一個,問應聘工作的注意責任,職責,重點工作,KPI具體工作,在這裡有那麼一瞬間腦子有出現空白,畢竟第一次應聘,後來吞吐答了,但是不是想要的答案,倉庫最主要的:“賬實一致,先進先出”最後他自己補充到,“這個兩個重點你都沒有答到,你回去好好想想,這個工作不負複雜,但是要做好也不是那麼簡單的`,回去好好想想,”然後副總補充了我說的安全,這一塊知識,後面主管又準備補充,制總就是,這個面試不是培訓,培訓等後面,然後就讓我告退了,我關門時還聽見制總在說,這是面試,不要搞得像培訓!

告誡大家,面試之前還是想想各種可能,多看看相關書籍,多看看相關管理知識和制度,萬一有用呢,有準備好過無準備,有計劃好過無計劃,有想法好過無想法,說話之前要想想,又不能想太久!全靠自己的應變能力,

更多的我則認為一開始還是不要太鋒芒畢露了,所謂槍打出頭鳥,一開始平平淡淡最好,最後用能力證明自己,用實力征服大家,這是最安全的開頭,最完美的結局,最好的人生。