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這樣的HR,是自己本身不專業還是公司有問題?

這樣的HR,是自己本身不專業還是公司有問題?

昨天,剛剛工作滿一年的小侄女氣呼呼跑到我家抱怨,說:自己上當了不說,還不花了打的的三十元錢。事情的經過是這個樣子滴。

小侄女,在網上投了一份前臺文秘的工作。對方通知她早上十點面試。

小姑娘,住在太倉的,早上趕火車到上海已經9點多了,害怕遲到,就攔了一個計程車。

到底地點大概9點45分的樣子。來早了。前臺MM讓她等一會兒。

十點已過,沒人理她。

十點一刻,前臺MM說:HR在忙,你在等一會過吧!

十點半的'樣子,開始面試。

HR:你知道這個崗位的需要掌握那些技能嗎?

小侄女:知道,之前實習也是前臺。因為現在打算定居在上海,所以才辭去太倉的工作。

HR:哦,我看你的簡歷,覺得你太年輕了。我們招的前臺,需要懂一些人事的工作,比如,人員的調動,變更,社保,考勤等。你太年輕了,這方面經驗不足呀!

小侄女當時就傻掉了!年輕?人事?難道貴公司,通知人來面試都不看對方簡歷的嗎?這,這這話,她沒出來,是回來跟我說的!

HR又說:你對銷售這塊,這麼看?

小侄女:我工作經驗尚淺,銷售,恐怕不合適。

HR:這到沒什麼關係,我們會有一些培訓的

小侄女:我是來面試前臺的。銷售就不考慮了

沫沫我,也有點無語了