淺談什麼性格的人適合做會計？
我感覺自己原也不是做會計的材料，但入了這一行，憑著一種把事情做好的心態才逐漸將自己融入到財務工作中去。
寫下這個題目，一瞬間其實心中也很茫然。是不是所有的人都適合做會計或財務呢?人的工作，尤其是現在的大學生，畢業時選擇的職業具有很大的偶然性。財務、會計有時甚至是一項適應性很廣泛的工作，只要學的專業與經濟相關，似乎都能做會計，只是有科班出身與半路出家之分，也就是學會計專業的與非會計專業畢業生之分罷了。
其實學什麼專業做會計，我覺得並不是很重要的，過去有很多很優秀的財務人員學歷只是高中甚至初中，但工作做得讓人不得不肅然起敬!這裡我們只想探討一個問題，就是：什麼性格的人才適合做會計呢?
前幾年我在一家外企做財務經理時，就經常在管理會議和全國的財務人員培訓課上提出我的觀點，那就是：一個合格的會計有兩種境界，一種是賬房先生，另一種則是管家。賬房先生就是能完全把賬記好，如實報告財務成果;管家則是一種規劃型的工作了，需要規劃一個企業的財務運作、籌劃稅收與資本，是一個企業的理財人，從理論上說應該是管理會計的範疇了。從會計人員結構來分，我認為一個記賬員或一個初入行的會計，能做到一個合格的賬房先生就已經很好了，但如果一個賬房先生去做財務經理甚至財務總監，那麼這個企業的老闆可能就要很累了!所以一個合格的財務經理或財務總監，他就必須是一個稱職的管家。如果只能做一個賬房先生，為企業著想，那最好還是讓賢。
基於這種思路，我認為，從職業規劃的角度出發，做會計的人在性格上首先應該自省：我是不是一個能沉下性子的人?會計工作大多是案頭工作，如果不能靜下心來，是沒有辦法做好這項工作的，所以運動型性格的人不適合做會計;其次：面對紛繁的資料，一個合格的會計必須有清晰的條理，有清晰的處理思路，面對枯燥資料無所適從的人也應該在會計工作面前止步;第三，會計是一個既要與單位內部上下進行溝通，又需要面對稅務、銀行進行外部交流的工作，缺乏交際能力，性格過於內向的人是不能做一個管理型會計的，除非你只想一輩子做一個記賬員;第四，一個性格過於開放，做事經常衝動的人也不要去做會計，任何工作都需要激情，但財務工作卻不能意氣用事，會計工作需要有激情，但卻不能常激動;還有一點特別重要：不能抗拒巨大利益誘惑的人最好遠離會計工作，否則只會掉入泥潭。
前幾年我在招聘會計人員時，大體原則就是：不論學歷高低，首先必須思路清晰;不論工作年限長短，不能有一項工作只做幾天就不做的經歷;見人說話都臉紅的我不要，見面就熟但面試時目光遊移的人基本上也不考慮。我個人偏好對數字敏感，記憶力好的會計人員，在具體工作中，這類會計讓財務管理者少操很多心。
早年在國企做會計時，我有個同事是算盤經常抱在腿上打，賬本記的象塗鴉本，總賬弄不平，報表就硬編。我在外企做財務經理時，曾經有個分公司的會計能把一個月的憑證裝訂成一本，厚度絕對超過一尺厚!這些人其實性格上根本不適合做會計。
有些企業，尤其是一些民營企業和私營企業，在選擇會計時其實很多時候並不看重一個人的性格和工作能力，而是以自己對這個人是否放心為標準，而往往是“自己人”害了自己的企業。我有個朋友在南京，他的企業在上海有個分公司，把自己的表弟派駐到公司做會計，平時也不問他做得怎麼樣，結果年底一對賬，表弟居然把100多萬貨款匯回老家蓋房子去了!
當然，人的性格和水平會在實際工作中不斷向好的方向改變，不過這也需要一個過程。其實我感覺自己原也不是做會計的`材料，但入了這一行，憑著一種把事情做好的心態才逐漸將自己融入到財務工作中去。幸運的是，我剛工作時是在一家正規的國營企業，雖然是科班出身，但最重要的是有許多好的師傅帶我走過那段最初的入行路，嚴格的訓練和敬業的態度終於讓自己能走過這麼多年的財務之旅。
現在的財務專業畢業生有許多不及我們當年的成長環境，一是沒有一個統籌計劃安排的畢業實習，其次很少能有一個傳幫帶的好師傅，所以更需要審視自己的性格和能力是否合適做一個好會計了。有時候，性格決定命運，性格也決定前途!